Att skapa balans i ett gränslöst arbetsliv

Många akademiker har stora möjligheter att själva bestämma när och var arbetet ska ske. Denna frihet upplevs ofta som någonting positivt. Men det innebär också utmaningar och risker ur ett arbetsmiljöperspektiv. Saco har tagit fram en policy för hur man kan skapa balans i det gränslösa arbetslivet.

Rapporten sammanställer kortfattat en del arbetsmiljöinriktad forskning, fackliga erfarenheter inom området och ett antal verktyg att arbeta med för att förebygga och hantera risker.

I rapporten presenteras också möjliga åtgärder och förhållningssätt till
det gränslösa arbetslivets utmaningar, till exempel:

  • Använd OSA-föreskriften. 
  • Skapa tydliga ramar på arbetsplatsen genom kollektivavtal, riktlinjer för tillgänglighet samt en kontinuerlig digalog mellan chef och anställda.
  • Chefer behöver mer utbildning och kunskap kring organisatorisk och social arbetsmiljö. 
  • Skyddsombudets viktiga roll. 
  • Klara mål och återkoppling i arbetet. 
  • Respektera ledig tid. 

Klicka här för att läsa rapporten från Saco.

  • Författad av:
  • Published:
  • Senast uppdaterat:

Läs även

Gränslöst arbete: Tid och teknik

För Akademikerförbundet SSRs medlemmar är arbetsmiljö en högt prioriterad fråga. Vi menar att arbetstid, arbetsbelastning och resurser är faktorer som måste finnas med i dialogen om arbetets organisering. Arbetslivet förändras, en sliten fras och knappast en nyhet längre. Arbetslivet – och livet i sig – befinner sig i en konstant förändring. Dagens teknikutveckling har dock förändrat förutsättningarna och organiseringen av arbetet, för många på väldigt kort tid dessutom.

Gemensamma verktyg för bättre arbetsmiljö

Allt fler använder arbetsmiljöutbildningen för kommun- och landstingssektorn. Har du hittat Suntarbetslivs verktyg?

Ny som förtroendevald – börja här!

Välkommen till ditt nya uppdrag som förtroendevald. Vi hjälper dig steg för steg och finns aldrig längre än ett telefonsamtal bort. Av oss får du utbildning och rådgivning, och saknar du något är du varmt välkommen att fråga oss.