Efterfrågan på ekonomer och HR-personal

Var tredje arbetsgivare ser ett ökat personalbehov inom det närmaste halvåret. Ekonomer och HR-personal står båda på topp-fem-listan i en ny undersökning från Poolia.

Poolias Kompetensindikator tittar på förhållandet mellan tillgång och efterfrågan på kvalificerade tjänstemän. Indikatorn är baserad på webbenkäter med drygt 1 000 arbetstagare och intervjuer med 500 arbetsgivare utförda av Novus i början av 2015.

Medan många företag tidigare skurit ner i sina organisationer säger nu 29 procent av tillfrågade arbetsgivare att de har ett ökat personalbehov. Siffran är högre än i Poolias undersökning för 2013 och 2012, skriver Poolia i ett pressmeddelande.

En av fyra arbetsgivare upplever att tillgången på tjänstemän är dålig. Av de intervjuade arbetsgivarna säger sig 12 procent vara på jakt efter ekonomer, medan fem procent letar efter HR-personal.