HR allt viktigare i en ny verklighet

Hur kommer det att se ut framöver? Vilken roll får HR när organisationerna förändras? Vi spanar framåt i veckans avsnitt av Chefspodden.

Organisationerna förändras och människor ställer nya krav på hur stödet i arbetet ska fungera. Då behöver man fundera på vad HR gör idag och vad man kommer att göra framöver. Chefsstrateg och programledare Hanna Broberg gästas denna vecka av HR-spanarna Magnus Dalsvall och Kjell Lindström, samt professionsombudsmannen Maria Åberg, som bland annat pratar om den nya pocketboken "HR och den nya verkligheten".

Men allt är inte nytt. Flera av spaningarna utgår från hur vi historiskt har haft det på jobbet – och hur en del av dessa arbetsformer och modeller kommer tillbaka. Exempelvis blir det mer människovänligt och ett större människofokus när en över trettio år gammal syn på de värdefulla medarbetarna gör come-back.

En annan utveckling gör att vi kommer få se cheferna försvinna, menar spanarna. I alla fall blir verksamheterna mer komplexa vilket kräver nya arbetsformer där medarbetarna mer styr sig själva och man går in och ur ledarroller, in och ur olika grupper. Hur det ska stöttas från HR är en av många utmaningar. Sist men inte minst ägnar Magnus Dalsvall och Kjell Lindström några tankar åt vad digitaliseringen kommer att innebära…