Hur skapar vi tryggare arbetsplatser?

Att bli orättvist behandlad är något som alla kan råka ut för på sin arbetsplats, och ibland är det hela enheter som drabbas. Hur uppstår särbehandling i en organisation? Och hur kan det motverkas? Chefspodden möter Anneli Matsson, universitetsadjunkt för socialt arbete vid Göteborgs universitet och aktuell med avhandlingen Handslaget: Att organisera tystnad – en fallstudie om pragmatisk särbehandling i arbetslivet.

Idag ska vi prata om hur man förebygger nyrekrytering till kriminella nätverk och om avhopparverksamhet med Jörgen Larsson, före detta polis och numera forsknings- och utvecklingsledare på FoU Nordväst, som är ett kunskapscentrum för socialtjänsten i sju nordvästkommuner i Stockholm. Välkommen!

Kriser är en del av livet, och hur väl förberedda vi är inför en kris kan göra stor skillnad för hur utfallet och efterskalvet blir. I Chefspodden möter vi beteendevetaren, författaren och krisexperten Sara Johansson som arbetat i stora katastrofer och med krisstöd i olika organisationer. Och ett av hennes många tips är att öva inför att det otänkbara kanske händer, för det kan rädda liv. 

Vilka brister finns det i vårdkedjan när det kommer till placerade barn och unga i samhällets vård? Det har Marta Nannskog och Per Alexandersson, huvudsekreterare respektive sekreterare i utredningen Barn och unga i samhällets vård i uppgift att kartlägga. ”Vi ser strukturella brister på alla nivåer” börjar de med att svara på frågan om vad de kommit fram till.