Kvinnodag året om

Fler kvinnor tar akademisk examen. Men de tjänar inte lika mycket som män på att utbilda sig. Det är inte ok.

dag är nästan två av tre akademiker som tar examen kvinnor. Är de rimligt att de i snitt har 16 procent lägre lön än män under sitt yrkesliv? 

Vi på Akademikerförbundet SSR tycker inte det. Dessutom är en av de viktigaste förklaringarna till denna könsskillnad att kvinnodominerade grupper inom framförallt välfärdssektorn är fellönesatta. Detta är smärtsamt uppenbart för många av våra medlemmar. För vissa av våra yrkesgrupper lönar sig inte ens en akademisk utbildning jämfört med gymnasieutbildning. 

Förbundet står bakom 16:02-uppropet, och även här är en viktig förklaring till löneskillnaderna just vilken sektor man arbetar inom. Offentliganställda kvinnodominerade grupper värderas inte efter sin kompetens idag – och det vore ett stort steg för jämställdheten på arbetsmarknaden om vi kom tillrätta med det. Det är en fråga vi jobbar med varje dag. Inte bara den 8 mars. 

Läs även

Skärmavbild 2023-03-07 kl. 14.06.58.jpg

8 mars: Nu får det vara nog

Enligt FN-chefen António Guterres är jämställdhet mellan könen 300 år bort. – Det är helt oacceptabelt. Kvinnor och flickor ska självklart ha rätt att välja sina liv. Vi ska kunna jobba, studera, protestera och leva våra liv fullt ut, utan förtryck, övergrepp och våld, säger Heike Erkers, ordförande Akademikerförbundet SSR.

facebook-posts MALL.png

Kvinnor jobbar gratis 48 minuter om dagen  

Trenden är bruten. Efter femton års positiva siffror där skillnaderna i lön mellan kvinnor och män har minskat för varje år så är nu den trenden bruten. I årets mätning har löneskillnaden ökat med en minut. Det är hög tid för lön hela dagen. 

hemsidan.png

Har socionomutbildningen blivit frånsprungen av samhällsutvecklingen?

I ett nytt avsnitt av Socialtjänstpodden diskuterar vi frågan med Michael Tärnfalk, forskare i socialt arbete vid Uppsala universitet. 

_X5A3357.jpg

Nu är basbeloppen för 2023 fastställda

Varje år fastställer regeringen nya basbelopp, det vill säga olika fastställda belopp som bland annat används för beräkning av förmåner eller avgifter, till exempel pension, sjuk- och föräldrapenning. Nu är beloppen för 2023 fastställda.