Stödet till arbetsgivare ska utvärderas och utvecklas

Sjukfrånvaron fortsätter att stiga. Nu ska Försäkringskassan utvärdera och utveckla stödet till arbetsgivare så att fler sjukskrivna kan få hjälp.

Sedan år 2010 har sjukfrånvaron ökat med nästan 70 procent, skriver Socialdepartementet i ett pressmeddelande. Regeringen har satt som mål att sjukpenningtalet ska minska från 10,3 dagar till högst 9 till år 2020. Enligt Försäkringskassans senaste prognos beräknas sjukpenningtalet snarare hamna kring 13, med tanke på den rådande utvecklingen.

Regeringen beslutade därför under torsdagens regeringssammanträde att ge Försäkringskassan i uppgift att utvärdera och utveckla stödet till arbetsgivare. Detta för att fler sjukskrivna med anställning ska kunna få rehabiliterande eller stöttande åtgärder, antingen på arbetsplatsen eller för att kunna återgå i arbete.

I uppdraget ingår bland annat att utvärdera och genomföra informationsinsatser om det arbetsplatsnära stödet. Siffror från Försäkringskassan visade nyligen att bara hälften av de öronmärkta pengarna för stödet har använts. Många små arbetsgivare saknar både kunskap och resurser för att kunna ge sina medarbetare det stöd de behöver, enligt socialförsäkringsminister Annika Strandhäll.

Försäkringskassan ska också lämna förslag på hur det arbetsplatsnära stödet kan utvecklas för att ytterligare förebygga sjukfrånvaro och främja återgång i arbete. Dessutom ska samarbetet med Arbetsmiljöverket utvecklas vad gäller arbetsgivares ansvar enligt arbetsmiljölagen och socialförsäkringsbalken. 

Text: Ylva Mossing