Samverkansutbildning

Utbildningen består av totalt 3 steg

• Steg 1 gör du hemma innan kursstart.
  Hemuppgifterna tar ca 2-4 timmar.
• Steg 2 i utbildningen är genomförandet av utbildningstillfället.
• Steg 3 i utbildningen består av tips och länkar från utbildningstillfället och är avslutningen på den här utbildningen. Allt bygger på en process med lärande, aktivt deltagande och medskapande.

För att utbildningen ska ge dig största möjliga nytta är det viktigt att du tar del av och genomför hemuppgifterna. Vi vill att du ska känna dig mer trygg i uppdraget och rollen som skyddsombud/samverkansombud efter genomförd kurs.

Du deltar under hela utbildningstillfället. För både din egen och gruppens skull är det inte hållbart om deltagare hoppar ur för något annat möte för att sedan återkomma. Utbildningen är interaktiv och bygger på deltagarnas medverkan. Vi kommer under utbildningstillfället att dela upp deltagare i smågrupper baserat på anmälningslistan.

Om du blir sjuk, har frågor eller något du vill informera om innan utbildningen, hör av dig till kursadministratören. 

Steg 1 - Hemuppgifter inför utbildningstillfälle:  

Hemuppgifterna här nedanför ger dig möjlighet att kunna fördjupa dig lite mer inom valfria områden. Du ges även möjlighet att undersöka och reflektera över hur detta fungerar och genomförs lokalt på din egen arbetsplats, samt hur detta påverkar din roll och deltagande i samverkan. Alla kursdeltagare kommer ges möjlighet att redovisa och diskutera hemuppgifterna med övriga kursdeltagare, så summera dina svar och reflektioner.

1. Ta fram ert lokala samverkansavtal, läs igenom det. Du får gärna skriva ut det och ta med till utbildningen. Reflektera över följande frågor:

• Vad innebär samverkan för oss?
• Är vi lokalt (arbetsgivare och fackförbund) överens om innebörden i de begrepp vi använder?
• Hur ska vi partsgemensamt implementera, tillämpa, vårda och utvärdera avtalet?
• Har du varit i någon situation där du haft svårt att hantera dina olika roller?

2. Bekanta dig med följande sidor samt det centrala samverkansavtalet Avtal om samverkan och arbetsmiljö som finns här:https://skr.se/skr/arbetsgivarekollektivavtal/kollektivavtal/samverkansavtal/arbetamedsamverkan.76898.html
   
   Reflektera över följande frågor:

• Vilket centralt kollektivavtal bygger ert lokala samverkansavtal på?
• Ser du kopplingen mellan ert lokala samverkansavtal och det centrala?

3. Lyssna på en podd
   Förslagsvis denna från Partsrådet men ser inte hur lång den är, hur man pausar osv:
   https://partsradet.se/vi-erbjuder/inspiration-och-material/partsradspodden/25-inkluderande-arbetsmiljo-hur-gor-andra/

Steg 3 – Tips och länkar att använda efter utbildningstillfället

Fortsatt kompetensutveckling

• Parternas stödteam för samverkan har tagit fram ett digitalt stöd när man vill utveckla den lokala samverkansprocessen. Den digitala guiden kan användas från start till slut eller i den del där man befinner sig i processen. Här finns guiden i sin helhet.
  - Känner ni till i din organisation hur guiden eller stödteamet skulle kunna hjälpa er att utveckla er samverkan?
• Podd från Myndigheten för arbetsmiljökunskap Arbetsmiljösnack #5 – Organiseringens betydelse för arbetsmiljön - två forskare berättar om samband mellan organisering av arbete och på vilket sätt det påverkar hälsa och välbefinnande. Men även hur det hänger ihop med en organisations välmående i form av effektivitet och produktivitet.
  - Ser du kopplingen till friskfaktorer?
• Arbetsmiljöverkets regelförnyelse påverkar din roll som skyddsombud. Se filmen om regelförnyelsen här (10 min).
  - Vet du vilka de nya reglerna är och hur de påverkar din roll och arbetsplats?
• Se alla avsnitt i Studio friskfaktor Vilken friskfaktor är stark på din arbetsplats?
  - Vilken skulle ni kunna jobba med att utveckla och hur?
• Så här säger SKR om att jobba med friskfaktorer i samverkan:
  https://skr.se/skr/arbetsgivarekollektivavtal/arbetsmiljo/organisatoriskochsocialarbetsmiljo/friskfaktorer.9767.html
  https://skr.se/skr/arbetsgivarekollektivavtal/arbetsmiljo/arkivarbetsmiljo/arkivarbetsmiljo/lardigmeromfriskfaktorerifyraavsnitt.70097.html
  - Hur gör ni? Vad kan du göra för att ni ska börja jobba med friskfaktorer i samverkan?