Lagar och föreskrifter
Lag (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
Också kallad FML, förtroendemannalagen. Skyddar fackliga förtroendevalda i uppdraget på arbetsplatsen. Reglerar bland annat rätten till ledighet, facklig tid, lön och skydd mot försämrade arbetsvillkor.
Lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Också kallad MBL, eller medbestämmandelagen. Reglerar fackets rätt till inflytande på arbetsplatsen. Lagen styr bland annat förhandlingar, informationsskyldighet och rätten att teckna kollektivavtal.
Arbetsmiljölag (1977:1160)
Också kallad AML, arbetsmiljölagen. Lagen syftar till att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. Lagen reglerar bland annat arbetsgivarens arbetsmiljöansvar, skyddsombudets uppdrag och samverkan.
Diskrimineringslag (2008:567)
Även kallad diskrimingeringslagen. Förbjuder diskriminering inom arbetslivet. Lagen omfattar bland annat diskrimeringsgrunderna kön, etnicitet, funktionsnedsättning och ålder.
Brottsbalk (1962:700)
FÖRSTA AVDELNINGEN Allmänna bestämmelser 1 kap. Om brott och brottspåföljder 1 § Brott är en gärning som är beskriven i denna balk eller i annan lag eller författning och för vilken straff som sägs nedan är föreskrivet. Lag (1994:458). 2 § En gärning skall, om inte
Offentlighets- och sekretesslag (2009:400)
AVDELNING I. INLEDANDE BESTÄMMELSER 1 kap. Lagens innehåll 1 § Denna lag innehåller bestämmelser om myndigheters och vissa andra organs handläggning vid registrering, utlämnande och övrig hantering av allmänna handlingar. Lagen innehåller vidare bestämmelser om