Lön när du är sjuk

Blir du sjuk kan du få sjuklön från din arbetsgivare, sjukpenning från Försäkringskassan och en extra ersättning om din arbetsgivare har kollektivavtal.

Karensavdrag

Du får ingen sjuklön den första dagen du är sjukskriven. I stället görs ett karensavdrag som motsvarar 20 procent av sjuklönen under en genomsnittlig arbetsvecka. Det spelar ingen roll när på dagen du sjukanmäler dig.

Blir du sjuk igen inom fem dagar från det du senast var sjuk ska inget karensavdrag göras utan du får sjuklön från dag ett. Karensavdraget kan inte bytas ut mot semesterdag eller annan ledighet. Är du sjuk mer än tio gånger under ett år kan du få sjuklön redan från första dagen.

Tjänar du mer eller mindre än andra med samma utbildning? Jämför din lön här.

Sjuklön från arbetsgivaren

Sjuklön är den ersättning du får av din arbetsgivare istället för lön när du är sjuk, och betalas av arbetsgivaren sjukdag 2-14. Sjuklönen motsvarar omkring 80 procent av din lön. Det enda grundkravet för att få sjuklön är att du har en anställning som ska vara minst en månad, eller vid kortare anställning om du varit i anställd 14 kalenderdagar. Du har inte rätt till sjuklön om du är egenföretagare eller uppdragstagare.

Läs även