Sobona bildades 2018 genom att de tidigare arbetsgivarorganisationerna KFS och Pacta gick samman.
Inom Sobonas olika avtalsområden tecknar Akademikerförbundet SSR de centrala avtalen. Vi samverkar med andra förbund inom OFRs förbundsområde Allmän kommunal verksamhet (AKV). Vi har dock egen sk partsställning vilket innebär att vi företräder dig som medlem både centralt och lokalt.
OBS att det kan finnas andra arbetsgivarorganisationer som företag inom Sobonas olika branscher kan tillhöra.
Avtal om lön och anställningsvillkor 2025-2027
Akademikerförbundet SSR har kommit överens med Sobona om ett tvåårigt avtal för dig som arbetar inom flera kommunala bolag.
De som omfattas av Branschöverenskommelserna (BÖK 25) är du som jobbar inom: Energi, Vatten & Miljö, Fastigheter, Flygplatser samt Besöksnäring & Kulturarv. Avtalsperioden är 2025-04-01–2027-03-31.
Avtalet för Bransch Trafik gäller tom 30 september 2027. Löneökningar för 2025 sker retroaktivt. Läs mer i plusboxen nedan.
OBS att de företag inom Sobona som omfattas av HÖK/AB har likalydande avtals om kommuner och regioner. Länkar till avtalen finns i plusboxen nedan.
BÖK 25 avseende Energi, Vatten & Miljö, Fastigheter, Flygplatser samt Besöksnäring & Kulturarv.
Vi har ett garanterat utfall på 6,4 procent i löneökningar (2025 3,4 procent & 2026 3,0 procent) för dig som arbetar inom avtalen för Flygplatser samt Besöksnäring & Kulturarv. Cheferna omfattas inte av siffran. Övriga tre avtal har fortsatt sifferlösa avtal, där märket 6,4 procent på två år fortsatt är vägledande.
Förbättringar i avtalen:
- Vi har fått in skrivning om chefers förutsättningar i våra särskilda lönebestämmelser på samtliga avtal. Krav på en ny handlingsplan som ska göras vid låg eller utebliven löneutveckling.
- Ny tidsplan i löneavtalet för att kommande års löneöversyn ska fungera smidigare.
- Särskild hänsyn till medarbetares erfarenhet och kompetens när det gäller löneutveckling över tid.
- Deltidsanställda kommer att få övertidsersättning - gäller samtliga av avtalen
- För de avtal som har Arbetstidskonton (Energi, Vatten & Miljö samt Fastigheter) har vi fått till att den tid man inte kunnat ta ut vid årets slut får du nu antingen insatt till pension eller utbetalt i pengar.
- I Energiavtalet har vi fått till en utökning av Arbetstidskonton på nio timmar. Vi kommer även ha ett partsgemensamt arbete kring möjlighet för individuella tidskonton som gäller samtliga avtal.
- Gränsen för högre ersättning gällande beredskapsersättning sänks från 150h till 130h.
De olika branschöverenskommelserna (BÖK) hittar du i pdf-format längre ner på denna webbsida i respektive ”plusbox”.
Pensionsavtal och försäkringar
Utöver den lagstadgade allmänna pensionen omfattas du av en kollektivavtalad tjänstepension, AKAP-KL/KAP-KL. Det innebär att din arbetsgivare betalar in till din tjänstepension AKAP-KL/KAP-KL. I kollektivavtalet ingår också avtalsgruppsjukförsäkring (AGS-KL), tjänstegrupplivförsäkring (TGL-KL) och trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA-KL).
Mer information hittar du här: Avtalet försäkrar 2025 (OFR)
OBS för företag som tidigare tillhörde KFS gäller följande till dess att ett nytt avtal är klart:
Utöver den lagstadgade allmänna pensionen omfattas du av en kollektivavtalad tjänstepension, PA-KFS 09. Det innebär att din arbetsgivare betalar in till din tjänstepension PA-KFS 09. I kollektivavtalet ingår också avtalsgruppsjukförsäkring (AGS-KL), tjänstegrupplivförsäkring (TGL-KL) och trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA-KL).
Trygghetsavtal/omställningsavtal
I enlighet med kollektivavtalet så är företag som tillhör Sobona anslutna till Omställningsfonden. De stöttar anställda hos Sobonaföretag med kompetensutveckling och karriärväxling både under och efter anställning.
Läs mer om hur det fungerar här: Startsida - Omställningsfonden (omstallningsfonden.se)
Kontakt
Du är alltid välkommen att höra av dig till vår Rådgivning/Chefsrådgivning om du har frågor eller behöver råd och stöd.
Eftersom Akademikerförbundet SSR har s.k. partsställning för avtalsområdet ska även din arbetsgivare vända sig till oss vid en eventuell förhandling: Förhandlingsframställan för arbetsgivare
Sobona
-
Sobona, HÖK/AB
Sobonas avtal HÖK/AB (HÖK 25) är likalydande med avtalet för Kommuner och Regioner.
-
Sobona, BÖK Besöksnäring och Kulturarv
Branschöverenskommelsen, BÖK 25 Besöksnäring och kulturarv med AKV, gäller under avtalsperioden 2025-04-01–2027-03-31.
Sobona BÖK 25 Besöksnäring och kulturarv
-
Sobona, BÖK Energi
Branschöverenskommelsen, BÖK 25 Energi med AKV, gäller för avtalsperioden 2025-04-01–2027-03-31.
-
Sobona, BÖK Fastigheter
Branschöverenskommelsen, BÖK 25 Fastigheter med AKV, gäller för avtalsperioden 2025-04-01–2027-03-31.
-
Sobona, BÖK Flygplatser
Branschöverenskommelsen, BÖK 25 Flygplatser med AKV, gäller för avtalsperioden 2025-04-01–2027-03-31.
-
Sobona, BÖK Trafik
Akademikerförbundet SSR har inom ramen för OFR AKV slutit nytt kollektivtal med Sobona som motpart. Avtalet gäller för verksamheter anslutna till Sobona på Trafikområdet och gäller till 30 september 2027. Löneökningar för 2025 sker retroaktivt.
Lön
- Löneökningar för kollektivet med lägst 3,4% från 1 oktober 2025 och lägst 3,0 % från 1 oktober 2026.
Löneökningarna är ingen garanti för varje individ utan en lägsta garanti för våra medlemmar på totalen. Den individuella lönen ska ha koppling till individens prestation det senaste året.
- Vi har fått in skrivning om chefers förutsättningar i våra särskilda lönebestämmelser på samtliga avtal.
- Krav på en handlingsplan som ska göras vid låg eller utebliven löneutveckling har flyttats in i löneavtalet.
- Ny tidsplan i löneavtalet för att kommande års löneöversyn ska fungera smidigare.
- Särskild hänsyn till medarbetares erfarenhet och kompetens när det gäller löneutveckling över tid.
Ersättningar
- Deltidsanställda kommer att få övertidsersättning - gäller samtliga av avtalen
- Färdtid kommer att utgå även vid resor till annat land om det sker utanför arbetstid.
(Tidigare har de fått färdtid till flygplatsen, men fått flyga på fritiden om det inte skett på en arbetsdag.)
Kollektivavtalet i pdf-format
- Löneökningar för kollektivet med lägst 3,4% från 1 oktober 2025 och lägst 3,0 % från 1 oktober 2026.
-
Sobona, BÖK Vatten och Miljö
Branschöverenskommelsen, BÖK 25 Vatten och miljö med AKV, gäller för avtalsperioden 2025-04-01–2027-03-31.
Sobona BÖK 25 Vatten och miljö