På FN:s internationella dag mot rasdiskriminering, den 21 mars, bjuder fackförbunden Akademikerförbundet SSR, Akavia, DIK och Kommunal in till ett panelsamtal om jämlikhetsdata som metod för att motverka etnisk diskriminering och rasism.
För mer än 50 år ställde sig Sverige bakom den internationella konventionen om avskaffande av rasdiskriminering. Men än idag påverkas människors villkor i arbetslivet av bakgrund och hudfärg. Studier visar att synliga minoriteter har lägre löner, mer otrygga anställningar och en sämre arbetsmiljö. De sållas bort i rekryteringsprocesser, är arbetslösa i högre grad och får mer sällan en chefstjänst.
Välkommen till ett samtal om jämlikhetsdata där vi diskuterar frågor som:
-
Vad är jämlikhetsdata?
-
Hur kan jämlikhetsdata användas för att upptäcka olika former av diskriminering?
-
Vilka är utmaningarna och finns det risker med att samla in jämlikhetsdata?
Medverkande
Lars Arrhenius, diskrimineringsombudsman
Sayaka Osanami Törngren, Associate Professor på Malmö Universitet
Seher Yilmaz, jämlikhetsexpert Samhall
Johanna Alm Dahlin, utredningsansvarig DIK – facket för kultur, kommunikation och kreativ sektor
Moderator: Marie Cham, ombudsman Akademikerförbundet SSR
Praktisk information
-
När: 21 mars, kl. 15.00-16.00
-
Var: På plats i Stockholm, Jakobsbergsgatan 18 och digitalt via Zoom.
-
För vem: Alla är välkomna
-
Sista anmälningsdag: 20 mars
Anmälan
Anmäl dig till eventet på plats i Stockholm här (begränsat antal platser)
Anmäl dig till det digitala eventet här
Digital möteslänk skickas ut samma dag som eventet äger rum till de som har anmält sig till det digitala eventet.
Arrangörer
Akademikerförbundet SSR
Akavia
DIK – facket för kultur, kommunikation och kreativ sektor
Kommunal
