Jenny Grenander är ny rekryteringschef

Nyhet

Jenny Grenander är ny rekryteringschef på Akademikerförbundet SSR. Hon kommer senast från posten som HR-chef på Svenska Afghanistankommittén, men har sedan tidigare en gedigen facklig bakgrund från Akademikerförbundet SSR.

– Det känns otroligt roligt att gå in i den här rollen. Jag ser fram emot att bidra till att stärka och stötta våra medlemmar och arbeta för att förbundet fortsätter sin positiva medlemsutveckling.

Jenny Grenander kommer att leda avdelningen för yrke och rekrytering, som arbetar med att stärka värdet för medlemmarna genom bland annat förmåner och professionsutveckling, men också att värva nya medlemmar.

Hon har tidigare varit bland annat ordförande för studentrådet i Akademikerförbundet SSR och biträdande enhetschef för avdelningen som hon nu ska leda.

Vad ser du fram emot mest med din nya tjänst?

– Det ska bli väldigt kul att träffa medlemmar igen – jag har verkligen saknat att träffa både studenter och alla engagerade, yrkesverksamma medlemmar. Jag ser också fram emot att ta arbetet vidare för att fortsätta förbundets positiva medlemsutveckling där vi växt varje år sedan starten. Att fortsätta arbeta för att lyfta våra medlemmars profession och höja deras status känns också viktigt.

  • Författad av:
  • Published:
  • Senast uppdaterat:

Läs även

Skärmavbild 2024-04-24 kl. 15.05.47.png
Neutrala i Vårdförbundets konflikt

Den 25 april klockan 16:00 inför Vårdförbundet nyanställningsblockad samt mer- och övertidsblockad. Om inte Vårdförbundet och Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) kommer överens före dess. Akademikerförbundet SSR och våra medlemmar förväntas hålla sig neutrala i denna konflikt.

Akademikerförbundet SSR har tecknat ett kollektivavtal med SKR som gäller till och med 31 mars 2025, det innebär att våra medlemmar i kommuner och regioner ska förhålla sig neutrala.

Nedan följer frågor och svar om hur det ska tillämpas.

IMG_0148.jpg
Debatt: FK lyssnar inte på medarbetarna
På Altinget debatt skriver Akademikerförbundet SSR tillsammans med våra fackligt förtroendevalda på Saco-S försäkringskassan: Fler och fler roller inom Försäkringskassan har fått nytt innehåll, allt färre jobbar med vad de anställts för att göra. Vi ser även en oroväckande trend att medarbetare erbjuds tjänster som de en gång sökte sig ifrån för sin vidareutveckling och karriär. Detta i kombination med besked om att Försäkringskassan vill tillämpa provanställningar i högre utsträckning för nyanställda och i samband med interna rekryteringar. Detta försvårar för Försäkringskassan att vara en attraktiv arbetsplats.
bildbakgrund svch 1920x1080.jpg
Vi måste våga handla och därför behövs psykologisk trygghet

Psykologisk trygghet handlar inte bara om att förlåta fel och misstag. Det handlar om mod att tala och inte minst att handla i situationer som kräver det. Vi ska också kunna vara olika på jobbet. Vi har tyvärr skapat ett klimat och förhållande till ansvar som inte fungerar – det behövs mer psykologisk trygghet. Det är ett tufft klimat och en omgivning som är krävande på många sätt. Ska vi kunna göra ett bra jobb och samarbeta behövs en annan styrning och en annan kultur.

IMG_2653-4.png
Så kan vi stötta Ukraina ekonomiskt


Akademikerförbundet SSR stöttar aktionsgruppen Ryssland ut ur Ukraina. Gruppen arrangerade nyligen ett riksdagsseminarium med politiker, före detta riksbankschef Stefan Ingves och Torbjörn Becker, chef för Östasiatiska institutet.