Har du fått ett nytt uppdrag och känner att det inte kommer funka? Eller är nyfiken på hur arbetsmarknaden ser ut och vill röra dig vidare? Det är några exempel på situationer då du kan nyttja din medlemsförmån Karriärstöd för chefer. Genom vägledning och stöd får du hjälp att hitta en väg framåt som känns rätt för dig.
Som medlem i Svensk Chefsförening får du professionell, individuell rådgivning via Katinka Kubenka och hennes företag Insight Consulting. Katinka är alltid den som har den första kontakten med dig.
På vilket sätt kan jag som chef få råd och stöd genom karriärstödet?
– Oavsett om du själv har bestämt dig för att du vill ta dig vidare i karriären, men inte vet hur – eller om du behöver röra på dig av andra anledningar, kan vi hjälpa dig att ta nästa steg. Tillsammans sorterar vi i just din situation och hittar tillsammans fram till vad du vill och hur vägen dit kan se ut. Det kan handla om att få stöd att att röra på sig internt eller externt, få verktyg för att du ska bli stärkt i din chefsroll eller hjälp med att göra en karriärplanering för att proaktivt ta nästa steg.
I vilka situationer befinner sig de chefer som du möter?
– Det kan se väldigt olika ut – det kan handla om att man fått en ny tjänst man egentligen inte vill ha, att man ska driva förändring men inte känner att man har rätt förutsättningar eller stöd från ledningen, eller så kanske man behöver hjälp med att forma och utveckla sitt team. Eller så kanske man blivit uppmuntrad att söka en tjänst internt, men inte fått den och undrar vad man ska göra nu? Som medlem i Akademikerförbundet SSR får du rådgivning av ombudsmän med egen chefserfarenhet – karriärstödet kan fungera som ett komplement till rådgivningen. Tillsammans kommer vi fram till en handlingsplan som passar just dig och din situation.
Vilket resultat kan karriärstödet ge – hur ser utvecklingen ut för de chefer du möter?
Det är självklart olika beroende på situation – men det är så otroligt roligt att se hur någon som mått dåligt över sin situation får en helt ny självkänsla och känner sitt eget värde på arbetsmarknaden på nytt. Det är också roligt att få återkoppling av chefer som fått ett nytt jobb där de trivs mycket bättre – det påverkar ju hela ens mående. Målet är att de vi möter ska vara på en arbetsplats där de trivs och känner att de bidrar, och att det är roligt att vara på jobbet.
Så funkar det
I medlemskapet hos oss ingår ett första möte där du själv väljer vad du vill fokusera på och därefter får du rabatt om ni fortsätter. Tveka inte att höra av dig!
