Regeringen har presenterat sin nya arbetsmiljöstrategi för de kommande fem åren, ett helt avgörande dokument för arbetsmarknadens parter, som tyvärr inte innehåller vad vi hade behövt. Akademikerförbundet SSR saknar tydlighet kring hur införande av AI och nya tekniska lösningar ska hanteras på arbetsplatsen. Vi saknar även tydligheten att våld i nära relationer också är en fråga för arbetslivet.
- Regeringen missar chansen. Våld stannar inte i privatlivet, det följer med in på jobbet. Våld i nära relationer påverkar hälsa, arbetsförmåga och hela arbetsmiljön. Därför måste vi börja se våld i nära relationer måste ses som en arbetsmiljöfråga och något chefer behöver börja arbeta med, säger Heike Erkers ordförande Akademikerförbundet SSR.
- Vi ser nu hur de flesta arbetsplatser inför nya sätt att arbeta med AI utan att det finns tydliga regelverk för riskbedömningar, samverkan och uppföljning av hur arbetsmiljön påverkas, säger Daniel Hjalmarsson Arbetsmiljöexpert på Akademikerförbundet SSR.
Det finns dock flera positiva nya skrivningar i arbetsmiljöstrategin. Det är bra att den nya strategin uppmärksammar sambandet mellan arbetsmiljö, psykisk hälsa och suicidprevention. Den så kallade långsamma döden genom stressrelaterad ohälsa måste få samma uppmärksamhet som arbetsplatsolyckor och dödsolyckor.
Från fackligt håll är vi positiva till att regeringen så tydligt valt att peka på parternas ansvar och behovet av samverkan samt att skyddsombudens roll lyfts fram.
Det har varit svårt i dagens regelverk att jobba med distansarbete som arbetsmiljöfråga och där är vi glada att Regeringen har valt att lyssna på oss, säger Daniel Hjalmarsson.
Akademikerförbundet SSR har länge drivit frågan om universell utformning av arbetsplatser och är glada att detta finns med i den nya strategin.
