Den 1 januari 2023 går kommuner och regioner till ett helt avgiftsbestämt pensionssystem, AKAP-KR. Pensionsavsättningarna kommer då att höjas till 6 procent respektive 31,5 procent.
Genom övergångsbestämmelser kommer några grupper att ligga kvar i pensionsavtalet KAP-KL. Parterna har under året utvecklat avtalet i den delen för gruppen med högre löner. Vi vill särskilt uppmärksamma dig med högre lön på följande:
- Du som är född 1958–1985 och har ett pågående intjänande av förmånsbestämd ålderspension kvarstår i KAP-KL (förmånen avser lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp vilket motsvarar en månadslön på 44 375 kr år 2022).
- Du som är född 1958 – 1985 och har en fast lön som överstiger 44 375 kr den 2022-12-31. Lönen multipliceras med 12 för att komma över 7,5 inkomstbasbelopp. Fasta lönetillägg räknas in i löneunderlaget men inte rörliga tillägg. Regeln gäller oavsett om du har kort eller lång anställningstid. Endast anställda i avtalsområdet både den 2022-12-31 och den 2023-01-01 omfattas av denna regel.
Du som ingår i någon av ovanstående grupper kommer att kunna välja att gå över till AKAP-KR. Särskild information kommer att lämnas till den gruppen.
Frågor och svar på OFR:s hemsida
Läs mer om vad som gäller för dig på OFR:s hemsida.
Kostnadsfri pensionsrådgivning för medlemmar
Som medlem i Akademikerförbundet SSR har du tillgång till kostnadsfri pensionsrådgivning hos Akademikerförsäkring och Folksam (pensionsradgivning@folksam.se). Läs mer här.
