Viktig ersättning för gravida

Var du gravid och förbjuden att arbeta under pandemin eller av andra skäl de senaste 10 åren? Då kan du ha rätt till mer pengar. Det gäller alla som jobbat i offentlig sektor: kommun, region och myndighet.

Arbetsdomstolen har slagit fast att Sverige inte följer EU:s regler för avstängning och ersättning i samband med graviditet. Det betyder att du som arbetade i kommun, region eller myndighet, och som förbjudits att arbeta på grund av hälsorisker, kan ha rätt till ersättning utöver den graviditetspenning du fick från Försäkringskassan. Nu har vi som fackförbund gjort en överenskommelse med Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) för att du ska ha rätt till ersättning. Vi arbetar för att få till stånd något motsvarande med Arbetsgivarverket för dig i staten.

Hör av dig till vår rådgivining om du uppfyller alla tre punkter nedan:

  1. Varit gravid under de senaste 10 åren och arbetat i kommun, region eller på myndighet.
  2. Förbjudits att arbeta inom ramen för din anställning med hänvisning till din egen eller barnets hälsa.
  3. Har fått graviditetspenning från Försäkringskassan i samband med förbud att arbeta.

Ring 08-617 44 00 eller maila radgivning@akademssr.se så hjälper vi dig att kontrollera om du har rätt att få ersättning.

Detta gäller för dig

  • Du kan få mellanskillnaden mellan graviditetspenning och din ordinarie lön, inklusive tillägg du normalt har rätt till så som ob, jour och beredskap.
  • Du kan eventuellt dessutom ha rätt till ett engångsbelopp på 5 000 kronor.

Så funkar det

När du har gett dina uppgifter till vår rådgivning så kommer Akademikerförbundet SSR att kontakta din arbetsgivare. Om du har rätt till ersättning kommer du som medlem bli erbjuden att acceptera en överenskommelse för att ersättningen ska betalas ut. Om du accepterar överenskommelsen innebär det att du inte kan ställa fler krav mot arbetsgivaren i den här frågan.

Jobbar du i statlig myndighet?

Arbetsgivarverket har rekomenderat myndigheterna att betala ut ersättning till alla som berörs. Du kan på din myndighet även höra av dig till HR/Löneavdelning. Läs mer om hur Arbetsgivarverket resonerar här: https://www.arbetsgivarverket.se/arbetsgivarguiden/arbetsgivarverket-informerar/2025/rekommendationer-utifran-ad-dom-som-ger-gravida-som-forbjuds-att-arbeta-ratt-till-full-lon

👉 Är du osäker på om du omfattas? Hör av dig till Akademikerförbundet SSR så hjälper vi dig.
 

Vi kräver lagändring

Tillsammans med SKR har Akademikerförbundet SSR krävt en lagändring för att åtgärda problemet.