Utbildningen riktar sig till samverkansombud och andra fackligt förtroendevalda som är medlemmar i Akademikerförbundet SSR i Uppsala län och verkar inom kommun och region. Dagen vänder sig till dig som vill fördjupa din förståelse för samverkan som modell och utveckla din roll i det lokala samverkansarbetet.
Inga formella förkunskapskrav. Utbildningen passar både dig som är ny i rollen som samverkansombud och dig som vill fördjupa eller uppdatera dina kunskaper om samverkansavtalen och det lokala partsarbetet.
Datum och tid
Datum: 26 november
Tid: kl. 9.00 – 16.00 (fika från 8.30)
Plats: Clarion Hotel Gillet, Dragarbrunnsgatan 23, Uppsala
Anmäl dig ovan senast den 21 oktober 2026
Syfte och innehåll
Utbildningen ger en teoretisk grund och praktiska verktyg för att skapa en välfungerande samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagare. Deltagarna får fördjupad kunskap om lagstiftning, centrala avtal och lokala roller samt hur samverkan kan bidra till ett hållbart och hälsofrämjande arbetsliv.
Utbildningen är en processutbildning med förberedande hemuppgift före utbildningstillfället och fortsatt kompetensutveckling efteråt. Dagen varvar teori, dialog, gruppövningar och verksamhetsnära reflektioner.
Program
●Arbetsmiljölagen, medbestämmandelagen och förtroendemannalagen – rättsliga grunder för samverkan
●Mål och syfte med de centrala samverkansavtalen
●Roller, ansvar och mandat på lokal nivå
●Samverkan som friskfaktor och grund för utveckling
●Vanliga utmaningar och framgångsfaktorer
●Dialogövningar och scenarier från deltagarnas egna verksamheter
●Sammanfattning, reflektion och fortsatt utveckling
Utbildningen bygger på aktivt deltagande, reflektion och erfarenhetsutbyte mellan deltagarna. Vi varvar föreläsningar, case, gruppdiskussioner och individuella uppgifter.
Tillsammans skapar vi en utbildningsprocess där du får möjlighet att utveckla dina kunskaper, dela erfarenheter och få svar på frågor som rör ditt uppdrag som förtroendevald.
Utbildningen omfattar även eget arbete med hemuppgifter före och efter genomförandet. För att få största möjliga nytta – och för att utbildningen ska ses som fullgjord – är det viktigt att du deltar i alla delar av utbildningen.
Rubrikerna Syfte och innehåll samt Program beskriver utbildningens omfattning och pedagogiska upplägg. Dessa utgör tillsammans det underlag du använder vid ansökan om ledighet med bibehållen lön enligt Förtroendemannalagen §§ 6–7.
Upplägg
Utbildningen består av tre steg:
1. Hemuppgift inför utbildningen (ca 2-4 timmar)
2. Utbildningstillfället – en heldag
3. Fördjupningsmaterial efter utbildningen (tips, länkar och reflektion)
Totalt omfattar utbildningen en arbetsdag.
Ledighet och kostnader
Ledighet
Ledighet med bibehållna löneförmåner är en förutsättning för att delta.
Ansök om ledighet med stöd av Förtroendemannalagen §§ 6–7 och bifoga programmet som anges i inbjudan eller bekräftelsen. Du ska vara anmäld som skyddsombud eller fackligt förtroendevald hos både arbetsgivaren och Akademikerförbundet SSR.
Resor
Planera och boka din resa så att du kan delta under hela utbildningens program. Resor sker klimatsmart, i första hand med kollektivtrafik. Innan du skickar in din anmälan, kontrollera hur dina reseförutsättningar ser ut till den ort där utbildningen hålls. Om din resa behöver påbörjas före kl. 05.00 för att du ska hinna fram till utbildningens starttid, ange detta i anmälan tillsammans med eventuell önskan om extra natt.
Bokning av resa görs först efter att du fått bekräftelsen.
Kostnader
Akademikerförbundet SSR står för resekostnader, eventuella hotellnätter och gemensamma måltider i samband med fysiska träffar. Traktamente utgår inte.
Frågor
Eventuella frågor besvaras av assistent Annelie Renqvist
på e-post: annelie.renqvist@akademssr.se
Varmt välkommen!