Fackförbundet Kommunal har varslat om stridsåtgärder mot Almega Vårdföretagarna på två kollektivavtalsområden. Akademikerförbundet SSR är inte förhandlande part i något av avtalen som är föremål för konflikt och vi förhåller oss därför i nuläget neutrala till de varslade konflikterna. Vi bevakar situationen och bedömer löpande behov av att agera. Akademikerförbundet SSR och våra medlemmar förväntas hålla sig neutrala i denna konflikt i nuläget.
Fackförbundet Kommunal varslade den 3 juni 2025 om stridsåtgärder mot Almega Vårdföretagarna på två kollektivavtalsområden: bransch E – Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet respektive bransch F – Äldreomsorg. Varslet om stridsåtgärder mot Almega Vårdföretagarna omfattar både arbetsnedläggelse (strejk) och olika former av blockader. Samtliga stridsåtgärder träder i kraft tidigast den 16 juni 2025 kl. 07.00.
För mer information om stridsåtgärderna och vilka arbetsplatser som är berörda klicka här.
Vad händer för dig när andra strejkar?
Strejk är en facklig stridsåtgärd och ett påtryckningsmedel under en arbetsmarknadskonflikt i syfte att få till stånd ett kollektivavtal.
Akademikerförbundet SSR är inte förhandlande part i något av avtalen som är föremål för konflikt och förhåller sig därför i nuläget neutral till de varslade konflikterna. Akademikerförbundet SSR bevakar situationen och bedömer löpande behov av att agera.
Akademikerförbundet SSR och våra medlemmar förväntas hålla sig neutrala i denna konflikt i nuläget.
Allmänt om andra fackförbunds stridsåtgärder för dig som medlem i Akademikerförbundet SSR
Vad innebär det att vara neutral för dig som medlem i Akademikerförbundet SSR?
Arbetar du på en arbetsplats där ett annat fackförbunds medlemmar är uttagna i strejk har du rätt att förhålla dig neutral. Det betyder du har rätt att fortsätta att utföra endast de arbetsuppgifter du normalt gör i din tjänst. Du behöver alltså inte utföra arbetsuppgifter som normalt utförs av kollegor som deltar i strejken. Akademikerförbundet SSR uppmanar sina medlemmar att inte bistå arbetsgivaren i försök att kringgå konflikten.
Om du uppmanas att ta över arbetsuppgifter som utförs av en kollega som deltar i strejken har du rätt att säga nej med hänvisning till neutralitet i konflikten. Vid osäkerhet kring arbetsuppgifter ska arbetsgivaren och Akademikerförbundet SSR:s representanter kontakta de fackförbund som varslat om konflikten för närmare vägledning. Det är endast de fackförbund som beslutat om strejk/konflikt som har rätt att tolka konfliktvarslet. Är du osäker? Kontakta Akademikerförbundet SSR:s rådgivning.
Vår rådgivning finns tillgänglig för att svara på frågor: 08 617 44 00 eller radgivning@akademssr.se
Vad innebär en strejk?
Det förbund som tar ut medlemmar i strejk sätter gränserna för omfattningen av strejken. Strejk innebär att medlemmar i det fackförbund som varslat om konflikten ska lägga ned sitt arbete hos den berörda arbetsgivaren och lämna arbetsplatsen.
Vad innebär inhyrnings- och nyanställningsblockad?
Detta innebär att de fackförbund som deltar i stridsåtgärden blockerar arbetsgivaren från att anställa ny personal. En inhyrningsblockad syftar till att hindra arbetsgivaren från att hyra in arbetskraft i form av konsulter etc.
Har jag någon skyldighet att uppge för arbetsgivaren om och i så fall vilket fackförbund jag är medlem i?
Nej, som arbetstagare har man ingen skyldighet att svara på en sådan fråga från sin arbetsgivare.
Har du frågor eller funderingar är du välkommen att kontakta förbundets rådgivning, 08-617 44 00
Varför varslar inte Akademikerförbundet SSR om stridsåtgärder?
Akademikerförbundet SSR är inte förhandlande part i de aktuella avtalen och förhåller sig därför i nuläget neutral till de varslade konflikterna. Akademikerförbundet SSR bevakar situationen och bedömer löpande behov av att agera.
