Akademikerförbundet SSR har tillsammans med Sveriges Skolledare slutit nya kollektivavtal inom privat sektor, med Arbetsgivaralliansen som motpart. Avtalen gäller för verksamheter inom Skola och Folkhögskola och gäller perioden 1 maj 2025 till 30 april 2027. Löneökningar sker retroaktivt. Vi har kommit överens om kortare arbetstid och löneökningar.
Det här innehåller avtalet:
Löner
-
Löneökningar för kollektivet med lägst 3,1 % från 1 maj 2025 och lägst 2,8 % från 1 maj 2026.
Löneökningsnivåerna är ingen garanti för varje individ utan en lägsta nivå för våra medlemmar på totalen. -
Årets löneökning betalas ut retroaktivt från 1 maj 2025.
-
Avräkning har gjorts för införandet av arbetstidsförkortning: 0,3 % 2025 och 0,2 % 2026.
Ersättningar
-
OB-ersättning höjs med 3,4 % 2025 och 3,0 % 2026, i linje med det så kallade märket.
-
Från och med 1 maj 2026 gäller övertidsersättning även vid mertid.
Arbetstid och ledighet
-
Ett nytt system för arbetstidsförkortning införs: en betald ledig dag per år, som kan tas ut som hel dag eller i timmar.
-
Förläggningen sker enligt överenskommelse lokalt eller mellan arbetsgivare och medarbetare.
-
Om ledigheten inte kan tas ut på grund av sjukdom eller vård av barn med tillfällig föräldrapenning, ska den tas ut vid annat tillfälle.
-
-
Möjlighet att överenskomma om timsemester införs.
Anställning och uppsägning
-
Den förlängda uppsägningstiden vid arbetsbrist gäller från 58 års ålder (tidigare 55 år). Ändringen träder i kraft 1 maj 2026.
Avtalen har förhandlats inom ramen för samarbetet Akademikerförbunden.
Ansvarig ombudsman hos Akademikerförbundet SSR är Kristina Ullskog.
