Nytt kollektivavtal: Kommunala bolag

Vi är överens med arbetsgivaren om att löneutvecklingen ska följa märket 3,3%, det är dock inte en individgaranti utan sett till helheten. Det är ettåriga avtal.

• Du får nu rätt till ledighet om en närstående gått bort, för en begravning med mera. Det är en viktig rättighet som varit viktig för oss att få in i kollektivavtalen, säger Mats Olsson förhandlande ombudsman Akademikerförbundet SSR.

Viktiga förändringar i avtalen:
1. Möjlighet till att växla semesterdagstillägget till ledig tid skrivs in i avtalet.

2. Ledighet för enskild angelägenhet blir en rättighet i avtalet.

3. Ansökan om föräldraledighet under sommarperioden (juni-augusti) ska göras senast 1 april om arbetsgivaren begär det.

4. Särskilda ersättningar räknas upp i enlighet med märket inom industrin.

5. Förändringar kopplat till medarbetarens rätt till dygnsvila där den kompenserade ledigheten är betald.

Avtalen är ettåriga och löper från 2024–04–01 till 2025–03–31.