Arbetsgivaralliansen

Inom Arbetsgivaralliansen finns olika branschområden. Läs mer under respektive bransch i "plusboxarna" nedan, där hittar du också de avtal som gäller.

Arbetsgivaralliansen

  • Arbetsgivaralliansen – Högskola

    Akademikerförbundet SSR samverkar med tolv andra Saco-förbund i något vi kallar Akademikerförbunden inom handel och tjänster (AHT).

     

    Det är Akademikerförbunden som tecknar kollektivavtalen som gäller för dig som arbetar på ett företag som tillhör Arbetsgivaralliansens bransch Högskola.

     

    Förbunden delar på avtalsansvaret för de olika kollektivavtalsområdena. För Bransch Högskola det Sveriges universitetslärare och forskare (SULF) som är kontaktförbund för avtalsparten Akademikerförbunden (AHT). Kontaktförbundet företräder Saco-förbundens medlemmar i förhandlingar. När det finns en lokal arbetstagarorganisation kallas den för Akademikerförening.

     

    OBS att företag inom Högskoleområdet även kan tillhöra Fremia. Statliga universitet och högskolor omfattas av avtalen för statlig sektor.

     

    Avtal om lön och anställningsvillkor 2025-2027

    Akademikerförbunden, där Akademikerförbundet SSR ingår, har tecknat ett nytt kollektivavtal avseende bransch Högskola med arbetsgivarorganisationen Arbetsgivaralliansen.

    Avtalet avser allmänna villkor respektive löner för perioden 1 juli 2025 - 30 juni 2027 med ett totalt löneutrymme på 6,4 procent.

    Det normerande löneutrymmet, det så kallade märket är 3,4 procent år 1 och 3,0 procent för år 2. Lönerevisionsdatum är 1 januari 2026 respektive 2027.

    Sammanfattningsvis innebär det nya avtalet följande:

    • En bilaga som innebär förutsättningar för förtroendevaldas fackliga arbete.
    • Lokal facklig part har rätt att ta del av individuell Iön för medlem i den egna organisationen.
    • Mertidsersättning för deltidsanställda utgår och ersätts istället med övertidsersättning.
    • Vid tecknandet av lokala arbetstidsavtal ska nåbarhet och distansarbete omhändertas, såväl ur ett arbetstids- som arbetsmiljöperspektiv.
    • Provanställning inför vikariat och särskild visstidsanställning införs.
    • Parterna ska genomföra utbildning i medbestämmandelagen, MBL, och förtroendemannalagen, FML. Utbildningen riktar sig till förtroendevalda, chefer samt HR/Ledning.
    • Förhandlingar om ett partsgemensamt lönestatistikavtal har inletts.
    • Centrala parter kommer att bjuda in arbetsgivare och fackliga representanter för att informera om förändringarna i löne- och kollektivavtalet. Parterna ansvarar gemensamt för innehåll, planering och genomförande.

     

    Du hittar avtal och förhandlingsprotokollet längst ner på denna webbsida. Bransch- och löneavtalet uppdateras så snart som möjligt.

     

    Pensionsavtal och försäkringar

    Utöver den lagstadgade allmänna pensionen omfattas du av en kollektivavtalad tjänstepension. Det innebär att din arbetsgivare betalar in till din tjänstepension. Huvudregeln är att du omfattas av ITP, vissa företag kan dock tillämpa annan pensionsplan.
    I ITP-avtalet ingår också en sjukförsäkring (ITP Sjukpension) som kompletterar ersättning från Försäkringskassan och en tjänstegrupplivförsäkring (TGL) som ger ett ekonomiskt skydd till dina efterlevande. 
    Din arbetsgivare har också tecknat en trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) som kan ge extra ersättning vid arbetsskada.

     

    Trygghetsavtal/omställningsavtal

    I enlighet med kollektivavtalet så är företag som tillhör Arbetsgivaralliansen anslutna till Trygghetsrådet TRS.

     

    TRS ger stöd på vägen till ett nytt arbete för uppsagda och tidsbegränsat anställda. TRS erbjuder också stöd för kompetensutveckling i anslutna organisationer. Från den 1 oktober 2022 kan även anställda få vägledning och ekonomiskt stöd för kompetensutveckling från TRS.

     

    Kontakt

    På arbetsplatsen kan det finnas en lokal Akademikerförening som du som är medlem i Akademikerförbundet SSR tillhör, liksom alla andra medlemmar i ett Saco-förbund. Akademikerföreningen företräder dig lokalt, men du är alltid välkommen att höra av dig till vår Rådgivning/Chefsrådgivning om du har frågor eller behöver råd.

     

    Din arbetsgivare ska dock i första hand vända sig till SULF vid en eventuell förhandling, eftersom det är SULF som är kontaktförbund för avtalsområdet.

     

    Kollektivavtal för Arbetsgivaralliansen – Högskola

    Arbetsgivaralliansen Högskola Förhandlingsprotokoll 2025

    Arbetsgivaralliansen - Högskola Bransch- och löneavtal 2022-2025

     

    Lokala överenskommelser vid Handelshögskolan

    Lokalt arbetstidsavtal för lärare vid Röda korsets högskola

    Lokalt samverkansavtal för Marie Cederschiöld högskola (f.d. Ersta Sköndal Bräcke Högskola)

     

    Förhandlingsprotokoll och förhandlingsordning Arbetsgivaralliansen, LO, PTK (pdf)

     

    Arbetsgivaralliansen samverkansavtal (pdf)

  • Akademikerförbundet SSR samverkar med tolv andra Saco-förbund i något vi kallar Akademikerförbunden inom handel och tjänster (AHT).

     

    Det är Akademikerförbunden som tecknar kollektivavtalen som gäller för dig som arbetar på ett företag som tillhör Arbetsgivaralliansens bransch Ideella och Idéburna organisationer.

     

    Förbunden delar på avtalsansvaret för de olika kollektivavtalsområdena. För Bransch Ideella och Idéburna organisationer det Akavia som är kontaktförbund för avtalsparten Akademikerförbunden. Kontaktförbundet företräder Saco-förbundens medlemmar i förhandlingar. När det finns en lokal arbetstagarorganisation kallas den för Akademikerförening.

     

    OBS att Ideella och Idéburna organisationer även kan tillhöra Fremia.

     

    Avtal om lön och anställningsvillkor 2025-2027

    Den 28 maj tecknade vi nytt avtal med Arbetsgivaralliansen gällande Ideella och idéburna organisationer. Avtalet gäller fram till 31 maj 2027 och innehåller system för arbetstidsförkortning.
    Läs mer i Avtalsinformation och Förhandlingsprotokoll längst ner på denna webbsida.
     

    Bransch- och löneavtalet uppdateras så snart som möjligt.
     

    Pensionsavtal och försäkringar

    Utöver den lagstadgade allmänna pensionen omfattas du av en kollektivavtalad tjänstepension. Det innebär att din arbetsgivare betalar in till din tjänstepension. Huvudregeln är att du omfattas av ITP, vissa företag kan dock tillämpa annan pensionsplan.

     

    I ITP-avtalet ingår också en sjukförsäkring (ITP Sjukpension) som kompletterar ersättning från Försäkringskassan och en tjänstegrupplivförsäkring (TGL) som ger ett ekonomiskt skydd till dina efterlevande. 

     

    Din arbetsgivare har också tecknat en trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) som kan ge extra ersättning vid arbetsskada.

     

    Trygghetsavtal/omställningsavtal

    I enlighet med kollektivavtalet så är företag som tillhör Arbetsgivaralliansen anslutna till Trygghetsrådet TRS.

     

    TRS ger stöd på vägen till ett nytt arbete för uppsagda och tidsbegränsat anställda. TRS erbjuder också stöd för kompetensutveckling i anslutna organisationer. Från den 1 oktober 2022 kan även anställda få vägledning och ekonomiskt stöd för kompetensutveckling från TRS.

     

    Kontakt

    På arbetsplatsen kan det finnas en lokal Akademikerförening som du som är medlem i Akademikerförbundet SSR tillhör, liksom alla andra medlemmar i ett Saco-förbund. Akademikerföreningen företräder dig lokalt, men du är alltid välkommen att höra av dig till vår Rådgivning/Chefsrådgivning om du har frågor eller behöver råd.

     

    Din arbetsgivare ska dock i första hand vända sig till Akavia vid en eventuell förhandling, eftersom det är Akavia som är kontaktförbund för avtalsområdet.

     

    Förhandlingsprotokoll och kollektivavtal för Arbetsgivaralliansen – Ideella och idéburna organisationer (IOIO)

    Arbetsgivaralliansen Ideella och idéburna organisationer (IOIO) Avtalsinformation 2025

    Arbetsgivaralliansen Ideella och idéburna organisationer (IOIO) Förhandlingsprotokoll 2025

    Arbetsgivaralliansen Ideella och idéburna organisationer (IOIO) Bransch- och löneavtal 2023-2025 (also in english)

    Förhandlingsprotokoll och förhandlingsordning Arbetsgivaralliansen, LO, PTK (pdf)

    Arbetsgivaralliansen samverkansavtal (pdf)

  • Akademikerförbundet SSR samverkar med tolv andra Saco-förbund i något vi kallar Akademikerförbunden inom handel och tjänster (AHT).

     

    Det är Akademikerförbunden som tecknar kollektivavtalen som gäller för dig som arbetar på ett företag som tillhör Arbetsgivaralliansens bransch Idrott.

     

    Förbunden delar på avtalsansvaret för de olika kollektivavtalsområdena. För Bransch Idrott är det Akavia som är kontaktförbund för avtalsparten Akademikerförbunden (AHT). Kontaktförbundet företräder Saco-förbundens medlemmar i förhandlingar. När det finns en lokal arbetstagarorganisation kallas den för Akademikerförening.

     

    Avtal om lön och anställningsvillkor

    Du hittar avtalen i pdf-format längst ner på denna webbsida.

     

    Pensionsavtal och försäkringar

    Utöver den lagstadgade allmänna pensionen omfattas du av en kollektivavtalad tjänstepension. Det innebär att din arbetsgivare betalar in till din tjänstepension. Huvudregeln är att du omfattas av ITP, vissa företag kan dock tillämpa annan pensionsplan.

     

    I ITP-avtalet ingår också en sjukförsäkring (ITP Sjukpension) som kompletterar ersättning från Försäkringskassan och en tjänstegrupplivförsäkring (TGL) som ger ett ekonomiskt skydd till dina efterlevande. 

     

    Din arbetsgivare har också tecknat en trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) som kan ge extra ersättning vid arbetsskada.

     

    Trygghetsavtal/omställningsavtal

    I enlighet med kollektivavtalet så är företag som tillhör Arbetsgivaralliansen anslutna till Trygghetsrådet TRS.

     

    TRS ger stöd på vägen till ett nytt arbete för uppsagda och tidsbegränsat anställda. TRS erbjuder också stöd för kompetensutveckling i anslutna organisationer. Från den 1 oktober 2022 kan även anställda få vägledning och ekonomiskt stöd för kompetensutveckling från TRS.

     

    Kontakt

    På arbetsplatsen kan det finnas en lokal Akademikerförening som du som är medlem i Akademikerförbundet SSR tillhör, liksom alla andra medlemmar i ett Saco-förbund. Akademikerföreningen företräder dig lokalt, men du är alltid välkommen att höra av dig till vår Rådgivning/Chefsrådgivning om du har frågor eller behöver råd.

     

    Din arbetsgivare ska dock i första hand vända sig till Akavia vid en eventuell förhandling, eftersom det är Akavia som är kontaktförbund för avtalsområdet.

     

    Kollektivavtal för Arbetsgivaralliansen – Idrott

    Arbetsgivaralliansen Idrott Bransch- och löneavtal 2023-2025 (pdf)

     

    Förhandlingsprotokoll och förhandlingsordning Arbetsgivaralliansen, LO, PTK (pdf)

    Arbetsgivaralliansen samverkansavtal (pdf)

  • Arbetsgivaralliansen – Trossamfund och Ekumeniska Organisationer (TEO)

    Akademikerförbundet SSR samverkar med tolv andra Saco-förbund i något vi kallar Akademikerförbunden inom handel och tjänster (AHT).

    Det är Akademikerförbunden som tecknar kollektivavtalen som gäller för dig som arbetar på ett företag som tillhör Arbetsgivaralliansens bransch Trossamfund och Ekumeniska Organisationer.

    Förbunden delar på avtalsansvaret för de olika kollektivavtalsområdena. För Bransch Trossamfund och Ekumeniska Organisationer det Akademikerförbundet SSR som är kontaktförbund för avtalsparten Akademikerförbunden. Kontaktförbundet företräder Saco-förbundens medlemmar i förhandlingar. När det finns en lokal arbetstagarorganisation kallas den för Akademikerförening.

     

    Avtal om lön och anställningsvillkor 2023-2025

    Du hittar avtalsinformation, förhandlingsprotokoll och kollektivavtalen i pdf-format längst ner på denna webbsida.

     

    Pensionsavtal och försäkringar

    Utöver den lagstadgade allmänna pensionen omfattas du av en kollektivavtalad tjänstepension. Det innebär att din arbetsgivare betalar in till din tjänstepension. Huvudregeln är att du omfattas av ITP, vissa företag kan dock tillämpa annan pensionsplan.
    I ITP-avtalet ingår också en sjukförsäkring (ITP Sjukpension) som kompletterar ersättning från Försäkringskassan och en tjänstegrupplivförsäkring (TGL) som ger ett ekonomiskt skydd till dina efterlevande. 
    Din arbetsgivare har också tecknat en trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) som kan ge extra ersättning vid arbetsskada.

     

    Trygghetsavtal/omställningsavtal

    I enlighet med kollektivavtalet så är företag som tillhör Arbetsgivaralliansen anslutna till Trygghetsrådet TRS.

    TRS ger stöd på vägen till ett nytt arbete för uppsagda och tidsbegränsat anställda. TRS erbjuder också stöd för kompetensutveckling i anslutna organisationer. Från den 1 oktober 2022 kan även anställda få vägledning och ekonomiskt stöd för kompetensutveckling från TRS.

     

    Kontakt

    På arbetsplatsen kan det finnas en lokal Akademikerförening som du som är medlem i Akademikerförbundet SSR tillhör, liksom alla andra medlemmar i ett Saco-förbund. Akademikerföreningen företräder dig lokalt, men du är alltid välkommen att höra av dig till vår Rådgivning/Chefsrådgivning om du har frågor eller behöver råd.

    Eftersom Akademikerförbundet SSR är kontaktförbund för avtalsområdet ska även din arbetsgivare vända sig till oss vid en eventuell förhandling: Förhandlingsframställan för arbetsgivare

     

    Avtalsinformation och kollektivavtal för Arbetsgivaralliansen – Trossamfund och Ekumeniska Organisationer (TEO)

    Arbetsgivaralliansen Trossamfund och Ekumeniska organisationer (TEO) Avtalsinformation 2023

    Arbetsgivaralliansen Trossamfund och Ekumeniska organisationer (TEO) Förhandlingsprotokoll 2023

    Arbetsgivaralliansen Trossamfund och Ekumeniska Organisationer Bransch- och löneavtal 2023-2025 (pdf)

     

    Förhandlingsprotokoll och förhandlingsordning Arbetsgivaralliansen, LO, PTK (pdf)

    Arbetsgivaralliansen samverkansavtal (pdf)

  • Akademikerförbundet SSR samverkar med tolv andra Saco-förbund i något vi kallar Akademikerförbunden inom handel och tjänster (AHT).

     

    Det är Akademikerförbunden som tecknar kollektivavtalen som gäller för dig som arbetar på ett företag som tillhör Arbetsgivaralliansens bransch Upplevelse och Kultur.

     

    Förbunden delar på avtalsansvaret för de olika kollektivavtalsområdena. För Bransch Upplevelse och Kultur det Akavia som är kontaktförbund för avtalsparten Akademikerförbunden. Kontaktförbundet företräder Saco-förbundens medlemmar i förhandlingar. När det finns en lokal arbetstagarorganisation kallas den för Akademikerförening.

     

    OBS att företag inom upplevelse- och kulturbranschen även kan tillhöra Fremia.

     

    Avtal om lön och anställningsvillkor 2025-2027

    Den 28 maj 2025 tecknade Akademikerförbunden, där Akademikerförbundet SSR ingår, nytt avtal med Arbetsgivaralliansen gällande Upplevelse och kultur. Avtalet gäller fram till 31 maj 2027.

    Avtalet gäller från den 1 maj 2025 till den 31 maj 2027. Det samlade avtalsvärdet för perioden är 6,4 procent, 3,4 procent för 2025 och 3.0 procent för 2026.

    Avtalet innehåller bland annat överenskommelser om arbetstidsförkortning. Från avtalsvärdet görs avsättning till arbetstidsförkortning med 0,2 procent från och med den 1 maj 2025 och 0,3 procent från och med den 1 maj 2026.

    Avsättningen till flexpension görs på 0,2 procent från och med den 1 maj 2025 och 0,2 procent från och med den 1 maj 2026.

    Läs mer i Avtalsinformationen och Förhandlingsprotokollet längst ner på sidan. Kollektivavtalet uppdateras så snart som möjligt.

     

    Pensionsavtal och försäkringar

    Utöver den lagstadgade allmänna pensionen omfattas du av en kollektivavtalad tjänstepension. Det innebär att din arbetsgivare betalar in till din tjänstepension. Huvudregeln är att du omfattas av ITP, vissa företag kan dock tillämpa annan pensionsplan.

     

    I ITP-avtalet ingår också en sjukförsäkring (ITP Sjukpension) som kompletterar ersättning från Försäkringskassan och en tjänstegrupplivförsäkring (TGL) som ger ett ekonomiskt skydd till dina efterlevande. 

     

    Din arbetsgivare har också tecknat en trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) som kan ge extra ersättning vid arbetsskada.

     

    Trygghetsavtal/omställningsavtal

    I enlighet med kollektivavtalet så är företag som tillhör Arbetsgivaralliansen anslutna till Trygghetsrådet TRS.

     

    TRS ger stöd på vägen till ett nytt arbete för uppsagda och tidsbegränsat anställda. TRS erbjuder också stöd för kompetensutveckling i anslutna organisationer. Från den 1 oktober 2022 kan även anställda få vägledning och ekonomiskt stöd för kompetensutveckling från TRS.

     

    Kontakt

    På arbetsplatsen kan det finnas en lokal Akademikerförening som du som är medlem i Akademikerförbundet SSR tillhör, liksom alla andra medlemmar i ett Saco-förbund. Akademikerföreningen företräder dig lokalt, men du är alltid välkommen att höra av dig till vår Rådgivning/Chefsrådgivning om du har frågor eller behöver råd.

     

    Din arbetsgivare ska dock i första hand vända sig till Akavia vid en eventuell förhandling, eftersom det är Akavia som är kontaktförbund för avtalsområdet.

     

    Förhandlingsprotokoll och avtal för Arbetsgivaralliansen – Upplevelse och Kultur

    Arbetsgivaralliansen Upplevelse och kultur Avtalsinformation 2025

    Arbetsgivaralliansen Upplevelse och kultur Förhandlingsprotokoll 2025

    Arbetsgivaralliansen Upplevelse och kultur Bransch- och löneavtal 2023-2025

    Förhandlingsprotokoll och förhandlingsordning Arbetsgivaralliansen, LO, PTK (pdf)

    Arbetsgivaralliansen samverkansavtal (pdf)

  • Akademikerförbundet SSR samverkar med tolv andra Saco-förbund i något vi kallar Akademikerförbunden inom handel och tjänster (AHT).

     

    Det är Akademikerförbunden som tecknar kollektivavtalen som gäller för dig som arbetar på ett företag som tillhör Arbetsgivaralliansens bransch Utbildning/Folkbildning.

     

    Förbunden delar på avtalsansvaret för de olika kollektivavtalsområdena. För Bransch Utbildning/Folkbildning är det Akademikerförbundet SSR som är för avtalsparten Akademikerförbunden. Kontaktförbundet företräder Saco-förbundens medlemmar i förhandlingar. När det finns en lokal arbetstagarorganisation kallas den för Akademikerförening.

     

    OBS att företag inom skola och utbildning även kan tillhöra Almega Tjänsteförbunden, Fremia, eller Sobona.

     

    Avtal om lön och anställningsvillkor 2025-2026

    Akademikerförbundet SSR har tillsammans med Sveriges Skolledare slutit nya kollektivavtal inom privat sektor, med Arbetsgivaralliansen som motpart. Avtalen har förhandlats inom ramen för samarbetet Akademikerförbunden.

    Avtalen gäller för verksamheter inom Skola och Folkhögskola och gäller perioden 1 maj 2025 till 30 april 2027. Löneökningar sker retroaktivt. Vi har kommit överens om kortare arbetstid och löneökningar.

    Det här innehåller avtalet:

    Löner

    • Löneökningar för kollektivet med lägst 3,1 % från 1 maj 2025 och lägst 2,8 % från 1 maj 2026.
    • Löneökningsnivåerna är ingen garanti för varje individ utan en lägsta nivå för våra medlemmar på totalen.
    • Årets löneökning betalas ut retroaktivt från 1 maj 2025.
    • Avräkning har gjorts för införandet av arbetstidsförkortning: 0,3 % 2025 och 0,2 % 2026.

    Ersättningar

    • OB-ersättning höjs med 3,4 % 2025 och 3,0 % 2026, i linje med det så kallade märket.
    • Från och med 1 maj 2026 gäller övertidsersättning även vid mertid.

    Arbetstid och ledighet

    • Ett nytt system för arbetstidsförkortning införs: en betald ledig dag per år, som kan tas ut som hel dag eller i timmar.
      Förläggningen sker enligt överenskommelse lokalt eller mellan arbetsgivare och medarbetare.
      Om ledigheten inte kan tas ut på grund av sjukdom eller vård av barn med tillfällig föräldrapenning, ska den tas ut vid annat tillfälle.
    • Möjlighet att överenskomma om timsemester införs.

    Anställning och uppsägning

    • Den förlängda uppsägningstiden vid arbetsbrist gäller från 58 års ålder (tidigare 55 år). Ändringen träder i kraft 1 maj 2026.
       

    Avtalen i pdf-format längst ner på denna webbsida kommer att uppdateras så snart som möjligt.

     

    Pensionsavtal och försäkringar

    Utöver den lagstadgade allmänna pensionen omfattas du av en kollektivavtalad tjänstepension. Det innebär att din arbetsgivare betalar in till din tjänstepension. Huvudregeln är att du omfattas av ITP, vissa företag kan dock tillämpa annan pensionsplan.
    I ITP-avtalet ingår också en sjukförsäkring (ITP Sjukpension) som kompletterar ersättning från Försäkringskassan och en tjänstegrupplivförsäkring (TGL) som ger ett ekonomiskt skydd till dina efterlevande. 

     

    Din arbetsgivare har också tecknat en trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) som kan ge extra ersättning vid arbetsskada.

     

    Trygghetsavtal/omställningsavtal

    I enlighet med kollektivavtalet så är företag som tillhör Arbetsgivaralliansen anslutna till Trygghetsrådet TRS.

     

    TRS ger stöd på vägen till ett nytt arbete för uppsagda och tidsbegränsat anställda. TRS erbjuder också stöd för kompetensutveckling i anslutna organisationer. Från den 1 oktober 2022 kan även anställda få vägledning och ekonomiskt stöd för kompetensutveckling från TRS.

     

    Kontakt

    På arbetsplatsen kan det finnas en lokal Akademikerförening som du som är medlem i Akademikerförbundet SSR tillhör, liksom alla andra medlemmar i ett Saco-förbund. Akademikerföreningen företräder dig lokalt, men du är alltid välkommen att höra av dig till vår Rådgivning/Chefsrådgivning om du har frågor eller behöver råd.

     

    Eftersom Akademikerförbundet SSR är kontaktförbund för avtalsområdet ska även din arbetsgivare vända sig till oss vid en eventuell förhandling: Förhandlingsframställan för arbetsgivare

     


    Avtal för Arbetsgivaralliansen – Skola/Utbildning och Folkhögskola
    Branschkommitté Utbildning och Folkbildning

     

    Arbetsgivaralliansen Folkhögskola Bransch- och löneavtal 2023-2025

    Arbetsgivaralliansen Skola/Utbildning Bransch- och löneavtal 2023-2025

    Förhandlingsprotokoll och förhandlingsordning Arbetsgivaralliansen, LO, PTK (pdf)

    Arbetsgivaralliansen samverkansavtal (pdf)

  • Akademikerförbundet SSR samverkar med tolv andra Saco-förbund i något vi kallar Akademikerförbunden inom handel och tjänster (AHT).

     

    Det är Akademikerförbunden som tecknar kollektivavtalen som gäller för dig som arbetar på ett företag som tillhör Arbetsgivaralliansens bransch Vård och Omsorg.

     

    Förbunden delar på avtalsansvaret för de olika kollektivavtalsområdena. För Bransch Vård och Omsorg det Akademikerförbundet SSR som är kontaktförbund för avtalsparten Akademikerförbunden. Kontaktförbundet företräder Saco-förbundens medlemmar i förhandlingar. När det finns en lokal arbetstagarorganisation kallas den för Akademikerförening.

     

    OBS att arbetsgivare inom vård- och omsorg även kan tillhöra Almega Vårdföretagarna, Fremia eller Sobona.

     

    Avtal om lön och anställningsvillkor 2023-2025

    Akademikerförbundens löneavtal med Arbetsgivaralliansen är ett stupstocksavtal. Ett nytt kollektivavtal har tecknats och gäller under avtalsperioden som är 29 månader.

     

    Avtalet gäller från 2023-05-01-2025-09-30.

     

    Läs mer i Avtalsinformationen och Förhandlingsprotokollet längst ner på denna webbsida. Där hittar du också villkors- och löneavtalet.

     

    Pensionsavtal och försäkringar

    Utöver den lagstadgade allmänna pensionen omfattas du av en kollektivavtalad tjänstepension. Det innebär att din arbetsgivare betalar in till din tjänstepension. Huvudregeln är att du omfattas av ITP, vissa företag kan dock tillämpa annan pensionsplan.

     

    I ITP-avtalet ingår också en sjukförsäkring (ITP Sjukpension) som kompletterar ersättning från Försäkringskassan och en tjänstegrupplivförsäkring (TGL) som ger ett ekonomiskt skydd till dina efterlevande. 

     

    Din arbetsgivare har också tecknat en trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) som kan ge extra ersättning vid arbetsskada.

     

    Trygghetsavtal/omställningsavtal

    I enlighet med kollektivavtalet så är företag som tillhör Arbetsgivaralliansen anslutna till Trygghetsrådet TRS.

     

    TRS ger stöd på vägen till ett nytt arbete för uppsagda och tidsbegränsat anställda. TRS erbjuder också stöd för kompetensutveckling i anslutna organisationer. Från den 1 oktober 2022 kan även anställda få vägledning och ekonomiskt stöd för kompetensutveckling från TRS.

     

    Kontakt

    På arbetsplatsen kan det finnas en lokal Akademikerförening som du som är medlem i Akademikerförbundet SSR tillhör, liksom alla andra medlemmar i ett Saco-förbund. Akademikerföreningen företräder dig lokalt, men du är alltid välkommen att höra av dig till vår Rådgivning/Chefsrådgivning om du har frågor eller behöver råd.

     

    Eftersom Akademikerförbundet SSR är kontaktförbund för avtalsområdet ska även din arbetsgivare vända sig till oss vid en eventuell förhandling: Förhandlingsframställan för arbetsgivare

     

    Avtal och avtalsinformation för Arbetsgivaralliansen – Vård och omsorg 

    Arbetsgivaralliansen Vård och omsorgsavtalet Avtalsinformation 2023-2025

    Arbetsgivaralliansen Vård och Omsorg Förhandlingsprotokoll 2023-2025

    Arbetsgivaralliansen Vård och Omsorg Bransch- och löneavtal 2023-2025

    Förhandlingsprotokoll och förhandlingsordning Arbetsgivaralliansen, LO, PTK (pdf)

    Arbetsgivaralliansen samverkansavtal (pdf)