8 mars - Jämställdheten går för långsamt

Heike Erkers, ordförande Akademikerförbundet SSR, på manifestationen "Lön hela dagen"

Enligt FN-chefen António Guterres är jämställdhet mellan könen 300 år bort. – Det är helt oacceptabelt. Kvinnor och flickor ska självklart ha rätt att välja sina liv. Vi ska kunna jobba, studera, protestera och leva våra liv fullt ut, utan förtryck, övergrepp och våld, säger Heike Erkers, ordförande Akademikerförbundet SSR.

Det globala arbetet med att stärka kvinnors rättigheter har de senaste åren dessvärre gått bakåt, varnade FN-chefen redan förra året. Decennier av framsteg håller på att omintetgöras framför ögonen på oss. Han lyfte särskilt situationen i det talibanstyrda Afghanistan där kvinnor och flickor numera är utestängda från många parker, gym, högre utbildning och flertalet jobb.

Men även i Iran, där kvinnor och flickor fortfarande vågar kasta slöjan och låter håret flyga, har protesterna brutalt slagits ner av regimen. I Israels krig mot Hamas i Gaza drabbas kvinnor och barn extra hårt liksom i Putins olagliga fullskaliga invasion av Ukraina. Listan kan göras lång. Nu är det hög tid för internationell solidaritet.

Akademikerförbundet SSR har ett omfattande internationellt engagemang genom Solidaritetsfonden. Vi står upp för kvinnors och flickors mänskliga rättigheter vart än kvinnoförtrycket visar sig.

Sverige är förstås mer jämställt än många andra länder, men även här går det bakåt. Kvinnor jobbar nu gratis 48 minuter om dagen. Trenden är bruten. Efter femton års positiva siffror där skillnaderna i lön mellan kvinnor och män har minskat för varje år är nu den trenden bruten. I årets mätning står löneskillnaden stilla. Det är hög tid även för lön hela dagen.

Vi har åtta krav på 8 mars:

  1. Föräldraledigheten måste delas lika! Individualisera föräldraförsäkringen
  2. Ökat engagemang för kvinnors och flickors rättigheter globalt.
  3. Kartlägga motståndet mot jämställda löner och ta fram en strategi för det fortsatta arbetet här i Sverige.
  4. Förtydliga lönekartläggningsreglerna och skärp tillsynen.
  5. Teckna lokala kollektivavtal om sexuella trakasserier.
  6. Inrätta en Ombudsman mot Diskriminering i Arbetslivet (ODA).
  7. Utred möjliga regler om intersektionalitet i diskrimineringslagens aktiva åtgärder.
  8. Det kostar för lite att lönediskriminera! Det måste bli bättre granskningar kännbara påföljder!

Läs vår debattartikel "Kvinnor jobbar gratis 48 minuter om dagen" i Expressen

Läs mer om "Lön hela dagen"

Läs mer om Solidaritetsfonden