LIST PAGE EXAMPLE - DOCUMENT

Material från Akademikerförbundet SSR med stöd till din karriärplanering och jobbsökarprocess

Granskningsprotokoll från diskrimineringsombudsmannen

Från Diskrimineringsombudsmannen

Akademikerförbundet SSRs policy för en god äldreomsorg.

Lönepolitik för framtiden – Akademikerförbundet SSRs lönepolitiska program.

Utbildnings- och forskningspolitiskt program: Kunskapssprång för välfärden

Förutsättningar för välfärd är förbundets näringspolitiska program.

Med kränkande särbehandling avses handlingar som riktas mot en eller flera arbetstagare på ett kränkande sätt och som kan leda till ohälsa eller att dessa ställs utanför arbetsplatsens gemen...

Hot och våld är en allvarlig arbetsmiljöfråga. Genom kunskap, dialog, delaktighet och krav på ökade konkreta åtgärder kan vi minska hotet och våldet på arbetsplatserna. Professionellt arbete...

Som anställd i kommun och landsting omfattas du av KAP-KL som är en kollektivavtal tjänstepension. KAP-KL innehåller ett antal olika förmåner som din arbetsgivare sätter av för din framtida ...

Det kommunala pensionsavtal (KAP-KL) ger möjlighet för en arbetstagare och en arbetsgivare att träffa enskild överenskommelse om partiell särskild avtalspension, som är detsamma som delpensi...

Detta är en informationsskrift med de tio vanligaste frågorna och svaren kring det kommunala pensionsavtalet KAP-KL

Affischer med Akademikerförbundet SSRs förslag i kampanjen Laga Välfärden 2014.

Kokbok för välfärden. Akademikerförbundet SSRs förslag i kampanjen Laga Välfärden 2014.

Broschyr om anställningsvillkor och avtal för chefer

Svensk Chefsförenings stadgar. Antagna av föreningsmöte 2014-11-12.

Broschyr om förbundets fritidshus och lägenheter som medlemmar kan hyra. 

Bilden sammanfattar de olika steg och krav som ingår i en lönekartläggning

Rapport, november 2014. Socialtjänsten och den sociala barn- och ungdomsvården har det yttersta ansvaret för att barn och unga får skydd och stöd från samhället. Att stress och orimlig ar...