Avtal klart för Tjänstemän inom civilsamhället

Nyhet

Akademikerförbundet SSR och Akavia har för Akademikerförbundens räkning tecknat ett nytt kollektivavtal med Fremia för Tjänstemän inom civilsamhället. Avtalet gäller från 1 maj 2023 till 30 april 2025. Avtalsvärdet följer märket på 7,4 procent.

  •  Avtalet ger möjligheter till en bra löneutveckling samtidigt som avsättningen till deltidspension höjs, säger ansvarig ombudsman Louisa Hegardt.  

Om lokala parter inte enas om nivån för löneökningar kan vi kräva att det centrala avtalsvärdet för löneökningar ska gälla med 3,9 % från maj månad år 2023 och 3,1 % från maj månad år 2024.  

Vi har kommit överens om ökad avsättning till deltidspension (flexpension) med 0,2 % från 1 april 2023 och ytterligare 0,2 % från 1 april 2024. Totalt blir det en avsättning för deltidspension på 1,6% av lönen i slutet på avtalsperioden. 

Lägerersättningen höjs till 626 kr från och med den 1 maj 2024. 

  • Författad av:
  • Published:
  • Senast uppdaterat:

Läs även

Skärmavbild 2024-04-24 kl. 15.05.47.png
Neutrala i Vårdförbundets konflikt

Den 25 april klockan 16:00 inför Vårdförbundet nyanställningsblockad samt mer- och övertidsblockad. Om inte Vårdförbundet och Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) kommer överens före dess. Akademikerförbundet SSR och våra medlemmar förväntas hålla sig neutrala i denna konflikt.

Akademikerförbundet SSR har tecknat ett kollektivavtal med SKR som gäller till och med 31 mars 2025, det innebär att våra medlemmar i kommuner och regioner ska förhålla sig neutrala.

Nedan följer frågor och svar om hur det ska tillämpas.

IMG_0148.jpg
Debatt: FK lyssnar inte på medarbetarna
På Altinget debatt skriver Akademikerförbundet SSR tillsammans med våra fackligt förtroendevalda på Saco-S försäkringskassan: Fler och fler roller inom Försäkringskassan har fått nytt innehåll, allt färre jobbar med vad de anställts för att göra. Vi ser även en oroväckande trend att medarbetare erbjuds tjänster som de en gång sökte sig ifrån för sin vidareutveckling och karriär. Detta i kombination med besked om att Försäkringskassan vill tillämpa provanställningar i högre utsträckning för nyanställda och i samband med interna rekryteringar. Detta försvårar för Försäkringskassan att vara en attraktiv arbetsplats.
bildbakgrund svch 1920x1080.jpg
Vi måste våga handla och därför behövs psykologisk trygghet

Psykologisk trygghet handlar inte bara om att förlåta fel och misstag. Det handlar om mod att tala och inte minst att handla i situationer som kräver det. Vi ska också kunna vara olika på jobbet. Vi har tyvärr skapat ett klimat och förhållande till ansvar som inte fungerar – det behövs mer psykologisk trygghet. Det är ett tufft klimat och en omgivning som är krävande på många sätt. Ska vi kunna göra ett bra jobb och samarbeta behövs en annan styrning och en annan kultur.

IMG_2653-4.png
Så kan vi stötta Ukraina ekonomiskt


Akademikerförbundet SSR stöttar aktionsgruppen Ryssland ut ur Ukraina. Gruppen arrangerade nyligen ett riksdagsseminarium med politiker, före detta riksbankschef Stefan Ingves och Torbjörn Becker, chef för Östasiatiska institutet.