Socionomdagarna är ett perfekt tillfälle för dig som jobbar inom socialt arbete att fylla på med ny kunskap och inspiration. Vill du få argument för att övertyga din chef om att du ska få åka dit? Här är fem argument som du exempelvis kan använda vid ditt utvecklings- eller lönesamtal!
1. Jag får med mig kunskap som direkt stärker vårt arbete
- uppdaterad kunskap om lagstiftning, metoder och samhällsutmaningar.
- fördjupning inom t.ex. barn och unga, välfärd, integration, psykisk hälsa och hållbara arbetssätt.
- perspektiv på stora förändringar i socialtjänsten – t.ex. ny lagstiftning, anmälningsplikt och sekretessfrågor.
2. Det stärker min motivation och utveckling
- professionell utveckling och ny energi.
- ett kvitto på att arbetsgivaren satsar på min kompetens.
- utrymme för reflektion, inspiration och lärande – viktigt i en pressad vardag.
3. Jag kan ta med nya idéer och perspektiv hem
- insyn i hur andra kommuner hanterar liknande utmaningar.
- nya tankar om metoder, arbetssätt och samverkan.
- ett bredare perspektiv på hur socialt arbete utvecklas i Sverige.
4. Jag bygger värdefulla kontakter
- nya samarbetspartners och nätverk vi kan ha nytta av.
- inblick i aktuella verktyg och stöd som presenteras av utställare.
- omvärldsbevakning som annars är svår att få.
5. Jag kan sprida kunskapen vidare internt
- dela de viktigaste insikterna i arbetsgruppen.
- hålla en kort miniföreläsning eller workshop efteråt.
- föreslå förbättringar eller nya rutiner baserat på det jag lärt mig.
Socionomdagarna 2026
Programmet för höstens Socionomdagar kommer att uppdateras löpande.