Våga värva - varje kollega räknas
Som förtroendevald på Arbetsförmedlingen har du en nyckelroll i att stärka både medlemmar och förbundets inflytande.
En del av ett växande förbund som vågar ta plats
För att Akademikerförbundet SSR ska fortsätta växa behöver vi fortsätta vara modiga. Vår styrka bygger på att vi står upp för varandra, för de värden vi tror på och för ett hållbart arbetsliv. Varje medlem är en ny röst bidrar till vårt gemensamma arbete för positiv förändring.
Att värva behöver inte vara komplicerat! Att utveckla ert aktiva arbete med att värva nya medlemmar behöver inte vara svårare än att:
- Presentera Akademikerförbundet SSR för nya kollegor!
- Beställa profilmaterial och dela ut till kollegor eller lämna på gemensamma ytor.
- Planera vårdande och värvande aktiviteter för året på ett sätt som passar er verksamhet. Det finns med all säkerhet perioder i er verksamhet som lämpar sig extra bra för medlemsvärvning och det med en viss vinkel. Finns det tillfällen där flertalet nyanställda introduceras samtidigt? Brukar lönerevisionen väcka många frågor? Finns återkommande funderingar inför semestern?
- Lägg in punkten ”vårda och värva” på möten med facket för att påminna om ert ansvar för att värva nya medlemmar och erbjuda möjlighet att dela idéer och berättelser.
Många vet inte vad facket gör – förrän den dagen de hade behövt stöd. Genom att våga ta samtalet kan du göra skillnad långt innan dess.
Kom igång med värvningsarbetet!
Att erbjuda ett fackligt medlemskap är inte ett säljsamtal. Det handlar om att se varför en person valt att vara oorganiserad eller medlem i ett annat förbund. Det handlar om att förstå vad personen tycker är viktigt och oviktigt och sen om att svara på detta, gärna utifrån vad du själv tycker är viktigt i ditt eget fackliga medlemskap.
Vill du ha hjälp att komma igång?
Skicka ett mejl till förbundets rekryteringsstrateg Ludvig och boka ett möte!
Du företräder både förbundet och Saco-S
Som förtroendevald på en statlig myndighet är du en del av Saco-S – den organisation som samlar Sacoförbunden och förhandlar med arbetsgivaren. Samtidigt representerar du ditt eget förbund, Akademikerförbundet SSR. Det betyder att du har ett dubbelt uppdrag:
- Att bidra till Saco-S gemensamma arbete på arbetsplatsen
- Att stärka och synliggöra Akademikerförbundet SSR
Vad behöver du för att nå ut till fler medlemmar - nya som erfarna? Gör din röst hörd!
För gemensam insats krävs gemensam syn på arbetssätt och innehåll. Berätta för oss vad du som förtroendevald vill ha och behöver. Tillsammans stärker vi det gemensamma arbetet med att vårda och värva!
Argument att ta med till värvningssamtal
Försäkra inte huset efter att det brunnit ner – vi fixar avtalen och stödet innan det smäller på jobbet.
- Teckna inte skyddet när det redan brinner - vi fixar avtalen och stödet innan det smäller på jobbet.
- När huset brinner är det för sent att teckna försäkring - låt det inte hända på jobbet heller, gå med i facket idag.
-
Problem på arbetsplatsen kommer sällan med förvarning - därför gör vi jobbet i förväg.
Politik påverkar ditt jobb mer än du tror – vi ser till att någon faktiskt driver dina frågor, inte bara pratar om dem.
- Dina arbetsvillkor formas också politiskt – vi driver på för förändringar som stärker din yrkesroll och din arbetsmiljö.
- Dina arbetsvillkor beslutas inte bara på jobbet - vi driver dina frågor i politiken som formar ditt yrkesliv.
En medlem är en röst. Många medlemmar? En megafon. Och den hörs när villkoren ska sättas.
- Ju fler vi är, desto större genomslag – tillsammans bygger vi styrkan som ger bättre villkor för dig och dina kollegor.
- Fler medlemmar betyder mer kraft där besluten tas. (vid förhandlingsbordet)
Arbetslivet är för komplext för att chansa – vi guidar dig i karriär, villkor och professionella vägval.
- Arbetslivet är fullt av val, låt de som har koll på din bransch stötta och guida dig i karriär, villkor och professionella vägval.
- Vi kan din bransch och stöttar dig i karriär, villkor och professionella vägval.
- Arbetslivet är inget test - vi ger dig facit längs vägen.
När något skaver på jobbet ska du inte behöva stå ensam – vi ger dig kvalificerat juridiskt stöd när det verkligen gäller.
- Stå inte ensam när arbetslivet krånglar - vi stöttar dig när det gäller.
- Det är lätt att vara trygg när allt funkar - vi finns här när det inte gör det.
- Problem på jobbet blir lätt större när du är ensam - vi ser till att du inte är det.
