Avtal har tecknats med Almega Tjänste- och Medieföretagen och samarbetet Akademikerförbunden, där Akademikerförbundet är ett av tre förbund. Avtalet gäller Akademiker och tjänstemän i tjänstesektorn.
Avtalet gäller under perioden 1 maj 2025 – 31 april 2027 och innehåller bland annat överenskommelser om arbetstidsförkortning, möjlighet till löpande utbetalning av föräldralön samt övertidsersättning för deltidsanställda.
Det nya avtalet sträcker sig över två år med ett totalt löneutrymme på 6,4.
Från avtalsvärdet görs avräkning till arbetstidsförkortning med 0,2 procent från och med den 1 april 2025 och 0,3 procent från och med den 1 april 2026.
Avsättning till flexpension i Tjänsteföretag är 0,2 procent från och med den 1 maj 2025, 0,2 procent från och med den 1 maj 2026 och 0,3 procent from 1 maj 2027.
Det totala utrymmet för individuella lönehöjningar beräknas som 3,0 % den 30 april 2025 och 2,5 % den 30 april 2026 av summan av fasta kontanta löner för tjänstemän.
Det nya avtalet innebär i korthet att:
· System för förkortad arbetstid i form av rätt till en ledig dag har införts.
· Övertidsersättning för deltidsanställda som arbetar mer än sin tjänstgöringsgrad.
· Möjlighet till överenskommelse om löpande ledighet och utbetalning av föräldralön.
· Utvecklingssamtal i samband med återgång i arbete från föräldraledighet med fokus på eventuell kompetensutveckling.
· Höjd ob för arbete på fredagskvällar
· Semestertillägg behöver inte ingå i beräkningen av semesterlön på rörliga lönedelar som utbetalas högst 4 ggr per år.
