1,4 miljoner för att stödja utlandsutbildade akademiker till rätt jobb

Arbetsförmedlingen har beslutat att tilldela närmare 1,4 miljoner kronor till Akademikerförbundet SSR för ett mentorprogram för utlandsutbildade akademiker. Förbundet genomför programmet tillsammans med arbetsgivarorganisationen Fremia och den ideella organisationen Belong.

Ända sedan det stora flyktingmottagandet 2014 har Akademikerförbundet SSR aktivt arbetat för att underlätta för utlandsutbildade akademiker att få rätt jobb i Sverige. Förbundet har tecknat flera snabbspår med Arbetsförmedlingen och arbetsgivarorganisationer och har sedan 2016 kontinuerligt fått främjandemedel för att underlätta för nyanlända akademiker på svensk arbetsmarknad. Det har varit olika typer av informationsinsatser, hemsidesportaler, självidentifieringsverktyg och sedan 2022 mentorskapsprogram.

Mentorskapsprogrammen för utlandsutbildade akademiker, speciellt samhällsvetare drivs tillsammans med den ideella organisationen Belong (tidigare Nema Problema) samt en arbetsgivarorganisation. Framöver kommer den arbetsgivarorganisationen vara Fremia.

– Sverige ägnar sig åt ett slöseri med välutbildade akademiker. Många av dem som kommit till Sverige med en akademisk utbildning får inte jobb som matchar deras kompetens samtidigt som arbetsmarknaden har stor brist på deras kunskaper. Det innebär ett stort slöseri som gör det svårare för dem att etablera sig i Sverige, säger Ursula Berge, samhällspolitisk chef som leder projektet på Akademikerförbundet SSR.

Genom mentorskapsprogrammet förses deltagare med en mentor, ofta yrkesverksamma medlemmar i förbundet. Därutöver sker nätverksträffar, CV- och LinkedIn-granskning, träning på arbetsintervjuer, föreläsningar samt studiebesök, Jobbforum där de möter presumtiva arbetsgivare mm.

– Nu kan allt fler av våra medlemmar bli mentorer för att sedan också bli handledare och kollegor till utlandsutbildade samhällsvetare. För att lyckas med det måste de nyanlända få möjlighet att stärka sina nätverk och sina kunskaper om det svenska arbetslivet. Där är mentorskapsprogram en viktig pusselbit, förklarar Ursula Berge.

Akademikerförbundet SSR har infört två medlemskapsformer (etableringsmedlemskap och introduktionsmedlemskap) med lägre avgift för de här grupperna.

Läs mer om mentorskapsprogrammet hos Akademikerförbundet SSR och Belong.