Nu har vi ett nytt kollektivavtal för dig som jobbar som chef i kommun eller region. Vi har i detta avtal lyckats få till stora förbättringar för chefers förutsättningar! Chefer inom kommun och region har ofta otillräckliga förutsättningar i sitt chefskap vad gäller mandat för både lönesättning och verksamhetsutveckling.
- Ingen siffra för chefer!
Vi har säkerställt 6,4 % i löneökningar för våra medlemmar de kommande två åren. Men ingen siffra för chefer – varför då? Vi har sett i statistiken att ett avtal utan siffra har gett en bättre löneutveckling för våra chefsmedlemmar på totalen de senaste åren, även under 2024.Vårt mål är att du ska få så bra löneutveckling som möjligt, för chefer tror vi att den bästa vägen att nå dit är utan siffra. Vi kommer att följa årets löneutveckling noga för att säkerställa att så blir fallet.
- Chefer ska ha rätt förutsättningar!
Den lönesättande chefen i kommuner och regioner har ofta för dåliga förutsättningar och mandat i lönesättningen. Vi är nu överens med arbetsgivaren om att lönesättande chefer ska ges rätt förutsättningar för att höja kvalitén i lönesättningen.
- Seger för välfärdens chefer!
Våra chefer finns i politiskt styrda organisationer och har ett svårt uppdrag. Vi ser allt för ofta att första linjens chefer, men även förvaltningschefer, hamnar i kläm mellan politikens krav, verksamhetens förutsättningar och den satta budgeten.Vi är överens med arbetsgivaren om att tillsätta en fördjupad utredning gör att ta fram konkreta förslag på hur chefer ska ges bättre mandat och verktyg i sitt chefskap.
Parterna ska under avtalsperioden undersöka vilka förutsättningar och särskilda villkor som skulle stödja chefers möjlighet att leda framtidens välfärd.
