Nytt omställningsavtal klart för Svenska kyrkan

Efter gemensamma ansträngningar har nu parterna färdigställt det framförhandlade avtalet om omställnings- och kompetensstöd. Det har slutligt skrivits under och träder i kraft den 1 oktober 2022.

• Nu blir det tryggare att vara akademiker i Svenska Kyrkan. När du är i behov av omställning så finns vi där som en garanti för trygghet och stöd. Vi var beredda att gå ut i strejk för att säkerställa rätten till omställning för våra medlemmar men är glad att vi nu hittat en överenskommelse med arbetsgivaren, säger Heike Erkers, ordförande Akademikerförbundet SSR
   
• Efter mycket jobb har vi sett till att kyrkans anställda behåller de förmåner de har idag men också förbättrat med de förmåner som finns i andra avtal. Som anställd i Svenska Kyrkan har du nu rätt till omställning och livslångt lärande, säger Josefine Johansson ombudsman Akademikerförbundet SSR

Avtal om omställnings- och kompetensstöd 22 blir tillgängligt för många fler arbetstagare än idag och innehåller ett antal nyheter: flera olika studiestöd, avgångsersättning och kompletterande a-kassa vid tvist och ogiltigförklaring av uppsägning. Det innehåller också löneutfyllnad, som ersätter det nuvarande lönetillägget vid omplacering till tjänst med lägre lön (protokollsanteckning 23).

Det nya avtalet gäller för alla ärenden som påbörjas från och med den 1 oktober 2022. Arbetstagare vars anställning upphör genom arbetsbrist eller sjukdom före den 1 oktober 2022 ersätts enligt det gamla omställningsavtalet.

Kyrkans trygghetsråd administrerar även fortsättningsvis omställnings- och kompetensstöden.

Du som arbetar i Svenska Kyrkan har frågor och funderingar är du välkommen att ringa vår medlemsrådgivning eller kontakta ansvarig ombudsman Josefine Johansson på Josefine.Johansson@akademssr.se