Genom att bocka av den här listan kan du öka chanserna att ditt CV får uppmärksamhet och att du blir kallad till intervju. Vill du få personlig feedback på ditt CV behöver du bara logga in och maila oss.
Snygga till ditt CV:
- Tydlig struktur: Dela upp ditt CV i tydliga avsnitt som personlig information, yrkeserfarenhet och utbildning.
- Personlig information: Inkludera ditt namn, kontaktuppgifter och länk till din LinkedIn-profil om du har en.
- Utbildning: Lista din utbildning i omvänd kronologisk ordning, inklusive institutionens namn, examen och examensår.
- Yrkeserfarenhet: Beskriv din yrkeserfarenhet med fokus på prestationer och ansvarsområden. Använd aktiva verb och lista resultaten om det är möjligt.
- Resultat och prestationer: Lyft fram specifika resultat och prestationer från ditt arbete för att visa arbetsgivaren hur du kan bidra positivt till deras organisation.
- Referenser: Det är vanligtvis tillräckligt att ange "Referenser tillgängliga vid begäran." Detta sparar utrymme och ger dig möjlighet att förbereda dina referenser.
- Layout och formatering: Använd en ren och professionell layout. Var konsekvent med teckensnitt och storlek. Använd punktlistor för att göra texten lättläst.
- Kontroll och korrekturläsning: Dubbelkolla stavning och grammatik. Ett felfritt CV ger ett professionellt intryck.
- Håll det kortfattat: Försök begränsa ditt CV till en sida om du är i början av din karriär, och max två sidor om du har mer erfarenhet.
Du som är studentmedlem kan maila oss ditt CV och även personliga brev. Vi granskar layout, språk och relevans. Du kommer att få personlig återkoppling inom två arbetsdagar.
Tjänsten är kostnadsfri för dig som är medlem.
Ansökan via automatiska rekryteringssystem (ATS)
Ska du söka jobb på ett större företag och är osäker på om AI kan läsa ditt CV? Fler och fler stora arbetsgivare använder sig idag av verktyget ATS - ett ansökningshanterarsystem som matchar ditt CV mot de krav, kunskaper och kompetenser som listats i jobbannonsen.
ATS rangordnar alla CV:n som kommer in och de med högst matchning går sedan vidare till rekryteraren. Tyvärr kan inte ATS läsa allt, och systemet blir ofta förvirrat av för mycket färger eller figurer, vilket gör att många bra CV:n gallras bort helt i onödan.
Därför har vi, utöver våra grundmallar, tagit fram två nya CV-mallar som är ATS-anpassade – så att du kan öka dina chanser när du söker jobb hos större företag.