Avtalsförhandlingarna återupptas idag

arkivbild
Nyhet

Avtalsförhandlingarna för våra medlemmar inom kommun-och regionsektorn om en ny huvudöverenskommelse , HÖK 2020, pågick fram till småtimmarna i morse och återupptas under dagen i dag, måndag 2 november.

Förhandlingarna är uppdelade i villkorförhandlingar och löneförhandlingar som sker parallellt. Viktiga frågor för våra medlemmar är retroaktiva löner från april  och arbetstidsfrågor, bland annat om nattarbetstid. 

-Vi arbetar benhårt för dessa och andra viktiga frågor, säger Markus Furuberg, förhandlingschef. Vår absoluta ambition är att ha ett avtal klart under dagen i dag, men inget är klart förrän avtalet är slutförhandlat. 

(Bilden är en arkivbild).

  • Författad av:
  • Published:
  • Senast uppdaterat:

Läs även

Avtal 24 fb link.jpg
Bättre villkor för dig i kommun/region

Jobbar du i kommun, region eller kommunalt bolag? Nu är Akademikerförbundet SSR och Sveriges kommuner och regioner (SKR) och Sobona överens om ett nytt 1 årigt kollektivavtal med centralt bestämd löneökningsnivå. Avtalet är tecknat att gälla för ett år, från 1 april 2024 till 31 mars 2025. Din och dina kollegors lön ska i genomsnitt öka med minst 3,3 procent i år.

15495065-kontor-medarbetarsamtal.jpg
Så kan ni säkra kompetensen i löneöversynen

KOMMUN OCH REGION. Det nya avtalet för kommun och region väntas vara klart i vår. Även om inga nya löner kan sättas förrän avtalet är klart kan överläggning med arbetsgivaren och löneöversyn ske under tiden – ta hjälp av de här viktiga punkterna som handlar om att behålla och attrahera rätt kompetens på arbetsplatsen, i samtal med arbetsgivaren!

fackligaledare_ny.jpg
Kommun och region: Vad händer i avtalsrörelsen?

AVTALSNYTT FEBRUARI: Nu förhandlar vi nya löner och villkor för dig som jobbar i kommun och region. Ett nytt kollektivavtal ska vara klart under våren, avtalet kallas HÖK. Avtalet innehåller löneavtal och villkorsavtal, så som regler kring semester, regler om uppsägningstid och mycket mer. 

1e117ae3-beb0-4095-980e-4b544e3dbc0e.jpg
Ohållbar personalomsättning i kommunerna

Personalomsättningen bland kommunernas akademiker är ohållbart hög. 25 procents personalomsättning över tid gör att kommunerna inte kan ge bästa möjliga service till kommuninvånarna. Akademikerförbundet SSR har sammanställt en rapport om kommunernas personalomsättning med siffror från Statistiska centralbyrån (SCB) med krav på åtgärder.