Utbildningen riktar sig till fackligt förtroendevalda i kommuner och regioner i östra och norra Sverige. Den vänder sig till dig som har gått Facklig grundkurs och nu vill fördjupa din förståelse av kollektivavtalet Allmänna Bestämmelser, arbetsrätt och samverkan på arbetsplatsen.
Utbildning för dig som är fackligt förtroendevald inom kommuner och regioner i Stockholm län, Sörmland, Östergötland, Gotland, Dalarna, Västerbotten, Norrbotten, Västernorrland, Jämtland, Uppsala, Gävleborg samt Värmland.
Förkunskapskrav
-
Genomförd Facklig grundkurs
Viktigt: Den här utbildningen har bytt namn och hette tidigare Facklig fortsättningsutbildning. Du som nyligen har gått den ska alltså inte anmäla dig igen.
Syfte och innehåll
Syftet är att ge dig trygghet i rollen som facklig företrädare och samverkanspart i frågor som rör arbetsrätt och avtal. Utbildningen fokuserar på hur du som lokal företrädare kan använda lagar, kollektivavtalet allmänna Bestämmelser och fackliga verktyg för att driva frågor, lösa problem och förebygga konflikter.
Program
- Partsrollen och relationen till arbetsgivaren
- Förhandlingsrätt/skyldighet Fackliga intressen på arbetsplatsen och din fackliga roll (FML & MBL)
- Kollektivavtal i kommun och region – Allmänna Bestämmelser
- Samverkan och förhandlingar i praktiken
- Grundläggande arbetsrätt – ledigheter, anställningsskydd, omplacering
- Arbetsanpassning och kort om arbetsmiljö i samverkan
- Grundläggande om diskriminering och aktiva åtgärder
Utbildningen bygger på aktivt deltagande, reflektion och erfarenhetsutbyte mellan deltagarna.
Vi varvar föreläsningar, case, gruppdiskussioner och individuella uppgifter.
Tillsammans skapar vi en utbildningsprocess där du får möjlighet att utveckla dina kunskaper, dela erfarenheter och få svar på frågor som rör ditt uppdrag som förtroendevald.
Utbildningen omfattar även eget arbete med hemuppgifter före, under och efter genomförandet.
För att få största möjliga nytta – och för att utbildningen ska ses som fullgjord – är det viktigt att du deltar i alla delar av utbildningen.
Rubrikerna Syfte och innehåll samt Program beskriver utbildningens omfattning och pedagogiska upplägg. Dessa utgör tillsammans det underlag du använder vid ansökan om ledighet med bibehållen lön enligt Förtroendemannalagen §§ 6–7.
Upplägg
Utbildningen består av fyra steg:
1. Hemuppgift inför utbildningen (ca 45–60 min)
2. Utbildningstillfälle 1 – digitalt via Teams
3. Hemuppgifter mellan tillfälle 1 och 2
4. Utbildningstillfälle 2 – fysiskt under två dagar
Totalt omfattar utbildningen tre arbetsdagar.
Datum och tid
Tillfälle 1
Datum: 14 januari 2026
Tid: kl. 9.00 – 16.30
Plats: Digitalt via Teams
Tillfälle 2
Datum: 21 januari och 22 januari 2026
Dag 1 kl. 09.30 – 17.00 (fika från 9.00), Gemensam middag ca kl. 18.00
Dag 2 kl. 09.00 – 16.00 (fika från 8.30)
Plats: Akademikerförbundet SSRs konferenscenter, Mariedalsvägen 4, Stadshagen, Stockholm .
Anmälan dig ovan! (senast 15 december)
Ledighet och kostnader
Ledighet
Ledighet med bibehållna löneförmåner är en förutsättning för att delta.
Ansök om ledighet med stöd av Förtroendemannalagen §§ 6–7 och bifoga programmet som anges i inbjudan eller bekräftelsen. Du ska vara anmäld som skyddsombud eller fackligt förtroendevald hos både arbetsgivaren och Akademikerförbundet SSR.
Resor
Planera och boka din resa så att du kan delta under hela utbildningens program. Resor sker klimatsmart, i första hand med kollektivtrafik. Innan du skickar in din anmälan, kontrollera hur dina reseförutsättningar ser ut till den ort där utbildningen hålls. Om din resa behöver påbörjas före kl. 05.00 för att du ska hinna fram till utbildningens starttid, ange detta i anmälan tillsammans med eventuell önskan om extra natt.
Bokning av resa görs först efter att du fått bekräftelsen.
Kostnader
Akademikerförbundet SSR står för resekostnader, eventuella hotellnätter och gemensamma måltider i samband med fysiska träffar. Traktamente utgår inte.