Seminarieserie på temat diskriminering och lika villkor i arbetslivet

 

Akademikerförbundet SSR bjuder in dig som medlem till en digital seminarieserie på temat diskriminering och lika villkor i arbetslivet.

För att uppnå en arbetsmarknad fri från diskriminering och där alla kan delta på lika villkor behöver vi först lära oss mer om vad diskriminering är och hur den kan ta sig uttryck. Därefter behöver vi lära oss mer om vad vi kan göra för att motverka diskriminering. Under 2025 anordnar Akademikerförbundet SSR återigen en seminarieserie på temat diskriminering och lika villkor i arbetslivet. 

Tillfällen
07 mars 12:00 - 13:00
Facklig feminism – vad är det? Digitalt via Teams Anmäl dig nu
21 mars 12:00 - 13:00
Internationella dagen för avskaffande av rasdiskriminering Digitalt via Teams Anmäl dig nu
24 april 12:00 - 25 april 13:00
Introduktion till diskrimineringslagen Digitalt via Teams Anmäl dig nu
15 maj 12:00 - 13:00
Introduktion till aktiva åtgärder Digitalt via Teams Anmäl dig nu
12 september 12:00 - 13:00
Introduktion till lönekartläggning Digitalt via Teams Anmäl dig nu
16 oktober 12:00 - 13:00
Rasism i arbetslivet Digitalt via Teams Anmäl dig nu
14 november 12:00 - 13:00
Diskriminering i arbetslivet och ålderism Digitalt via Teams Anmäl dig nu

Facklig feminism – vad är det?

Tid: 7 mars kl. 12:00-13:00  Digitalt via Teams
Akademikerförbundet SSR är ett feministiskt fackförbund. Majoriteten av våra medlemmar är kvinnor och de yrken där de flesta av våra medlemmar arbetar är också kvinnodominerade. Vad spelar kön för roll på arbetsmarknaden? Vad har hänt efter #metoo och med arbetet med jämställda löner? Vad betyder egentligen facklig feminism och hur påverkar det dig i ditt arbetsliv?
Föreläsare: Ombudsmän Malin Fröjmark & Hanna Mikaelsson
Anmäl dig ovan senast 6 mars kl 10:00

Internationella dagen för avskaffande av rasdiskriminering

Tid: 21 mars kl. 12:00-13:00 Digitalt via Teams
Den 21 mars inträffar den Internationella dagen för avskaffande av rasdiskriminering. Dagen instiftades av FN:s generalförsamling 1966. Det är över 50 år sedan. Hur står det till med diskriminering utifrån hudfärg i arbetslivet idag och vad kan vi göra åt det? Forskarna Martin Wolgast och Sima Wolgast föreläser om ”Arbetsrelaterad stress och ohälsa - om sambandet mellan sårbarhet och etnisk bakgrund, hudfärg och religion eller annan trosuppfattning”
Föreläsare: Forskarna Martin Wolgast och Sima Wolgast från Lunds universitet, samt utvecklingsstrateg Daniel Hjalmarsson
Anmäl dig ovan senast 20 mars kl 10:00

Introduktion till diskrimineringslagen

Tid: 24 april kl. 12:00-13:00  Digitalt via Teams
Välkommen till ett introduktionsseminarium kring diskrimineringslagen. Vad gäller enligt lagen, vilka är våra diskrimineringsgrunder och hur kan vi gemensamt arbeta mot diskriminering?
Föreläsare: Ombudsmän Hanna Mikaelsson och Marie Cham
Anmäl dig ovan senast 23 april kl 10:00

Introduktion till aktiva åtgärder

Tid: 15 maj kl. 12:00-13:00  Digitalt via Teams
Arbetsgivare är enligt diskrimineringslagen skyldiga att arbeta med att förebygga att diskriminering sker. Det kallas aktiva åtgärder. Men hur kan arbetet se ut och vilka krav kan vi ställa som medarbetare eller fackliga i arbetet. I det här seminariet går vi igenom bestämmelserna kring aktiva åtgärder och hur det kan se ut på din arbetsplats.
Föreläsare: Ombudsmän Maria Persson och Malin Fröjmark 
Anmäl dig ovan senast 14 maj kl 10:00

Introduktion till lönekartläggning

Tid: 12 september kl. 12:00-13:00 Digitalt via Teams
Kvinnor tjänar fortfarande nästan 10 % lägre i lön än män. Vad beror detta på och vad kan vi göra åt det? Som en del i diskrimineringslagens bestämmelser om aktiva åtgärder ska arbetsgivare göra lönekartläggningar varje år. I det här seminariet går vi igenom bestämmelserna kring lönekartläggning och hur den kan användas för att uppnå jämställda löner.
Föreläsare: Ombudsmän Malin Fröjmark och Hanna Mikaelsson
Anmäl dig ovan senast 11 september kl 10:00

Rasism i arbetslivet

Tid: 16 oktober kl. 12:00-13:00 Digitalt via Teams
Rasism finns i alla delar av vårt samhälle och det påverkar också vår arbetsmarknad. Det påverkar hur vi ser på kompetens, vår löneutveckling och vår arbetsmiljö. Vi har olika möjligheter på arbetsmarknaden utifrån vår hudfärg. Men hur stor är skillnaden och vad kan vi göra åt det?
Föreläsare: Ombudsmän Marie Cham och Maria Persson
Anmäl dig ovan senast 15 oktober kl 10:00

Diskriminering i arbetslivet och ålderism

Tid: 14 november kl. 12:00-13:00 Digitalt via Teams
Arbetsgivarorganisationen Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) beräknar att kommuner och regioner behöver rekrytera över 400 000 de kommande tio åren. För att klara bemanningsutmaningen inom alla sektorer behöver arbetsgivarna erbjuda en hållbar arbetsmiljö och vara attraktiv så att äldre medarbetare kan och vill stanna kvar. Men man behöver också förstå att medarbetare inte blir mindre kompetent med åldern utan mer erfaren. Vad innebär åldersdiskriminering, hur tar den sig uttryck och vad kan vi göra för att motarbeta den?
Föreläsare: Ombudsmän Hanna Mikaelsson och Malin Fröjmark
Anmäl dig ovan senast 13 november kl 10:00

Seminarierna riktar sig till dig som är medlem i Akademikerförbundet SSR. Inga förkunskaper krävs.

Vid frågor om din anmälan vänd dig till Lena Forsberg på lena.forsberg@akademssr.se    

Varmt välkommen!