Mycket att vara stolta över

Medlemmarna i Akademikerförbundet SSR har en hel del att vara stolta över. Vid sidan av vårt arbete för att synliggöra hbtq-frågor firade vi 2015 tioårsjubileum med vårt deltagande i Stockholm Pride. Och arbetet fortsätter.

Under parollen SO FACKING PROUD har Akademikerförbundet SSR synts i pridesammanhang sedan 2011. En lek med ord som får människor att haja till och höja på ögonbrynen. Utöver det EU-projekt som förbundet tidigare varit involverat i handlar det idag om att utbilda, synliggöra och medvetandegöra medlemmar, fackligt förtroendevalda, motparter och samarbetspartners i hbtq-frågor.

Lokala aktiviteter

Under åren har flera av landets lokala pridefestivaler besökts och vi har arrangerat officiella seminarier eller hållit lokala medlemsträffar och utbildningar. I år är det tolfte året i rad som förbundet deltar på Stockholm Pride - som under 2018 växer och tillsammans med WestPride i Göteborg istället blir EuroPride 2018. 

Hen Hon Han

På senare år har förbundet också utvecklat en facklig utbildning som ges i anslutning till Stockholm Pride. Vi kallar den Hen-Hon-Han och vi fokuserar på grundläggande hbtq-kompetens kopplat till arbetsmiljö och profession. Här kan du läsa mer om vad tidigare deltagare tyckt om utbildningen.

Eftersom årets EuroPride förläggs till både Stockholm och Göteborg genomför vi i år kursen på båda orterna.

  • Stockholm 1-3 augusti, 2018
  • ​Göteborg 15-17 augusti, 2018

Kursen är öppen för fackligt förtroendevalda, skyddsombud, chefsmedlemmar och medlemmar verksamma inom HR. Intresseanmälningar ska vara förbundet tillhanda senast 1 maj 2018, och dessa görs via PDF under fliken Dokument ovan.

Har du frågor om utbildningar eller kommande aktiviteter är du välkommen att kontakta ombudsman Daniel Hjalmarsson. Han nås på telefon 0701-90 44 82 eller via mejl.

Läs även

För öppnare arbetsplatser

Frågor om hbtq och heteronormativitet handlar om mänskliga rättigheter och respekt för individen. Dina förutsättningar för ett bra och utvecklande arbetsliv ska inte begränsas av fördomar och stereotyper.

Läs mer

Likabehandling, jämställdhet och aktiva åtgärder

Du ska ha samma rättigheter och möjligheter i arbetslivet oavsett vilket kön du identifierar dig som, varifrån du kommer, eller om du har en funktionsnedsättning. Lagen i kombination med extra avtal finns därför som ett skydd och ett hjälpmedel i strävan mot likabehandling.

Läs mer

Rådgivning för medlemmar

Vill du prata med oss ringer du 08-617 44 00.
Vi har öppet vardagar 08:00 – 17:00.

Läs mer