Utbildningskonferens för små och medelstora företag:
Universell Utformning av Arbetsplatser erbjuder strategiska redskap för verksamhetsutveckling. Till denna utbildningskonferens välkomnar vi särskilt små och medelstora företag, men självklart även alla som verkar för inkludering och mångfald i sina verksamheter.
Onsdag 14 april 9.00 -12.00
En halvdag online för lärande och verksamhetsutveckling.
För att återhämta efter ett extremt prövande år, och för att öka konkurrenskraften i svenska företag behöver vi bli bättre på att ta tillvara kompetensen i hela befolkningen. Dagens arbetsmarknad och näringslivsklimat ställer höga krav på flexibilitet, förnyelseförmåga och problemlösning. Alla verksamheter behöver vara utformade för alla som har den rätta kompetensen.
Konferensen sker digitalt och kommer att direkttextas av skrivtolk. Deltagandet är kostnadsfritt.
Anmäl dig här (senast 12 april)
Programinnehåll:
Sju tankar som är bra att tänka när det gäller universell utformning
Per-Olof Hedvall
Universitetslektor, docent, ämnesföreträdare, Certec – Lunds tekniska högskola
Skill Capture - när mångfald och inkludering är en kritisk affärsfråga
Karin Callin
Manager Skill Capture Team, Scania Group
Utveckla din verksamhet med stöd av Suntarbetslivs arbetsmiljöstöd
Anna Pramborg
Kommunikatör, Suntarbetsliv
Verktyg för hälsofrämjande ledarskap och kontorsutformning i ett förändrat arbetsliv
Fredrik Beskow,
Projektledare Prevent
Bombayworks – Growth over borders OBS! Språk: Engelska
Caroline Andersson
Branch Manager Malmö/ Head of People & Culture
Veronica von Feilitzen
Branch Manager Stockholm
Samira Kamath
Managing Director Mumbai
Vilket arbetsliv ska vi lämna över till framtiden?
Lena Lehmann och Gunnar Villevinge
Processledare Lärandeforum UUA – Universell Utformning av Arbetsplatser
Har du frågor? maila till lena.forsberg@akademssr.se
Varmt välkommen!
Lärandeforum Universell Utformning av Arbetsplatser
Universell Utformning av Arbetsplatser, UUA
Lärandeforum Universell Utformning av Arbetsplatser vill bidra till ett öppet arbetsliv där varje människas unika kunskaper och kompetenser är värdefulla tillgångar och där olikheter värdesätts.
Projektet drivs av Akademikerförbundet SSR i samarbete med CSR Sweden, Forum, Funktionsrätt Sverige, IF Metall, KFO, Randstad, Sveriges Företagshälsor, Swedavia och Vasakronan. Det finansieras av Europeiska Socialfonden (ESF).
