Föreläsning: Att mäta mångfald

Kan man mäta mångfald och inkludering? Ska man göra det och vad får man göra? Vad gör andra? Det är några av dom frågeställningar som tas upp i seminariet.

Katarina Önell, seniorkonsult hos Kantar Sifo och tidigare ordförande för den ideella organisationen Diversity Charter Sweden - för ett mer inkluderande arbetsliv - visar på konkreta exempel från olika verksamheter både i Sverige och internationellt, ger tips, verktyg, visar exempel på konkreta frågor och delar några handfasta råd.

Tid: Tisdag 20 april 2021 kl 9.00 – 10.30

Plats: Via Teams Livehändelser. Föreläsningen spelas in och kan ses upp till två veckor efter att det sänts – du använder samma deltagarlänk som du får efter anmälan.

Anmäl dig här  senast 18 april.

Webbinariet sänds i samarbete med UUA – Universiell utformning av arbetsplatser – samt Svensk Chefsförening. Alla medlemmar är välkomna att delta!

Varmt välkommen!

Om föreläsaren:

Katarina Önell har mer än 25 års erfarenhet att stödja ledare i deras verksamhetsutveckling så att värderingar och kultur ger de resultat varje organisation eftersträvar. Hon hjälper kunder att hitta deras väg till engagerande medarbetare, inkluderande samt innovativa arbetsmiljöer och alltid med mätningar som grund.

Med egen erfarenhet från olika ledarroller faciliterar hon ledningsgrupper, coachar chefer samt utbildar ledare såväl som HR, i internationellt och svenskt näringsliv samt offentlig sektor. Under många år har hon varit aktiv i flera ledarutbildningsprogram i Asien, Europa, USA och Skandinavien.

Kantar är ett av världens största undersökningsföretag och följer människors beteende världen över med ett brett utbud av tjänster som ger insikter och strategiskt avgörande data.

Fotograf: Karin Boo

 

  • Författad av:
  • Published:
  • Senast uppdaterat: