Möjligheter i en ny tid

Höga, felaktigt ställda krav i upphandling kan hindra inkludering, enligt Sodexo. Men både fack och arbetsgivare kan bidra till en förändring, enligt Akademikerförbundet SSR och Sveriges kommuner och regioner, SKR.

Höga kvalitetskrav i upphandlingar är inte enbart av godo. De kan även stå i vägen för ungas och utrikesföddas väg in på arbetsmarknaden.
–  Vi stoppas av krav på utbildning och erfarenhet i början av kontrakten, säger Karin Vierma, segmentschef på Sodexo.

Humana ville förändra och förbättra sitt systematiska kvalitetsarbete. UUA:s utbildningar gav rätt verktyg för det, enligt kvalitetschef Kirsi Kirpislidis.
–  Vi vill bygga ett system där chefer kan göra ett bra jobb.

Ragn-Sells interna ”kulturarbete” med ledarskapsfokus har gett resultat. Arbetsolyckorna har minskat och medarbetarna trivs bättre.