”Bäddat för mer arbetslivs­kriminalitet”

Heike Erkers ordförande Akademikerförbundet SSR och Malin Ackholt ordförande, Hotell- och restaurangfacket

DEBATT. Regeringens minimilön för arbetskraftsinvandrare är en reform som motverkar en väl fungerande arbetsmarknad. Det räcker inte med fler kontroller för att kunna stoppa fusk, skriver Heike Erkers ordförande Akademikerförbundet SSR och Malin Ackholt ordförande, Hotell- och restaurangfacket i en debattartikel i Svenska Dagbladet..

Den 1 november införde regeringen ett krav på att arbetskraftsinvandrare från länder utanför EU måste tjäna minst 27 000 kr i månaden för att få jobba i Sverige. Därmed fastställer regeringen minimilöner på svensk arbetsmarknad i strid med den svenska partsmodellen. Men vad som också händer är att reformen öppnar upp för utnyttjande av utsatta arbetstagare och ren arbetslivskriminalitet.

Nu kommer rapporter från olika fackförbund, inte minst Hotell- och restaurangfacket, att nyanlända, som på pappret har en månadslön på drygt 27 000 kr i månaden, tvingas lämna tillbaka pengar kontant till arbetsgivaren. Arbetsgivaren anger alltså en viss lön för att få in arbetskraft i landet, men ger en lägre lön i verkligheten. Allt för att runda systemet. Vägrar arbetstagaren att lämna tillbaka pengar till arbetsgivaren riskerar personen inte bara att bli av med jobbet, utan även att inte ha rätt att vara i landet längre.

Läs mer på Svenska Dagbladet debatt

  • Författad av:
  • Published:
  • Senast uppdaterat:

Läs även

IMG_1893.jpg
Kom och fira pride med oss!

Pride är viktigare än någonsin när klimatet för HBTQI-frågor hårdnar runt om i världen. Så kom och fira med oss. Akademikerförbundet SSR har prideaktiviteter på olika håll i Sverige. Ta kontakt med din lokalförening och se hur Pride firas hos dig, eller ta initiativ till att ni går med i närmaste Prideparad. Varmt välkommen att delta i alla aktiviteter 🏳️‍🌈

Skärmavbild 2024-04-24 kl. 15.05.47.png
Neutrala i Vårdförbundets konflikt

Den 25 april klockan 16:00 inför Vårdförbundet nyanställningsblockad samt mer- och övertidsblockad. Om inte Vårdförbundet och Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) kommer överens före dess. Akademikerförbundet SSR och våra medlemmar förväntas hålla sig neutrala i denna konflikt.

Akademikerförbundet SSR har tecknat ett kollektivavtal med SKR som gäller till och med 31 mars 2025, det innebär att våra medlemmar i kommuner och regioner ska förhålla sig neutrala.

Nedan följer frågor och svar om hur det ska tillämpas.

IMG_0148.jpg
Debatt: FK lyssnar inte på medarbetarna
På Altinget debatt skriver Akademikerförbundet SSR tillsammans med våra fackligt förtroendevalda på Saco-S försäkringskassan: Fler och fler roller inom Försäkringskassan har fått nytt innehåll, allt färre jobbar med vad de anställts för att göra. Vi ser även en oroväckande trend att medarbetare erbjuds tjänster som de en gång sökte sig ifrån för sin vidareutveckling och karriär. Detta i kombination med besked om att Försäkringskassan vill tillämpa provanställningar i högre utsträckning för nyanställda och i samband med interna rekryteringar. Detta försvårar för Försäkringskassan att vara en attraktiv arbetsplats.
bildbakgrund svch 1920x1080.jpg
Vi måste våga handla och därför behövs psykologisk trygghet

Psykologisk trygghet handlar inte bara om att förlåta fel och misstag. Det handlar om mod att tala och inte minst att handla i situationer som kräver det. Vi ska också kunna vara olika på jobbet. Vi har tyvärr skapat ett klimat och förhållande till ansvar som inte fungerar – det behövs mer psykologisk trygghet. Det är ett tufft klimat och en omgivning som är krävande på många sätt. Ska vi kunna göra ett bra jobb och samarbeta behövs en annan styrning och en annan kultur.