Chefen och HR-rollen

Mona Eriksson
Chefspodden

Ofta tänker vi oss att en karriär består av att vi först är medarbetare och så småningom blir chefer. Sen stannar vi kvar där. Men om lusten och engagemanget får styra, hur kan det se ut då? I det här avsnittet får vi möta Mona Eriksson som tillsammans med oss blickar tillbaka och delar med sig av sin karriär. Från nybakad student till olika roller och positioner i yrkeslivet.

Linjen för personal- och arbetslivsfrågor vid Uppsala universitet startades 1983. Två år senare började Mona Eriksson på programmet. Då var det mycket resonemang kring om personalvetare skulle kunna vara en titel, vilken roll personalfunktionens skulle ta och dess möjlighet att påverka organisationen. Följ med på Monas arbetslivsresa genom privat, statlig och kommunal sektor och hör hennes tankar kring att växla mellan roller såsom handläggare, verksamhetschef och HR-chef. Hur har HR-rollen förändrats och växlat genom yrkeslivet?

I avsnittet samtalar vi också om HR-rollen och chefsstöd, om vilka fördelar en mer central HR-funktion kan ge jämfört med en mer decentraliserad funktion och avrundar med några tankar kring coronakrisen. 

Lyssna på Spotify | Acast | Apple Podcasts/ iTunes | Soundcloud eller direkt här på webben.

Läs även

bildbakgrund svch 1920x1080.jpg
Vi måste våga handla och därför behövs psykologisk trygghet

Psykologisk trygghet handlar inte bara om att förlåta fel och misstag. Det handlar om mod att tala och inte minst att handla i situationer som kräver det. Vi ska också kunna vara olika på jobbet. Vi har tyvärr skapat ett klimat och förhållande till ansvar som inte fungerar – det behövs mer psykologisk trygghet. Det är ett tufft klimat och en omgivning som är krävande på många sätt. Ska vi kunna göra ett bra jobb och samarbeta behövs en annan styrning och en annan kultur.

WEB 1080x720 (1).png
Nytt avtal i kommun och region – så påverkar det dig som chef

Vi har förhandlat fram ett nytt kollektivavtal för dig som arbetar i kommun och region. Läs om hur det nya kollektivavtalet påverkar dig som är chef.

Chefspodden_0.jpg
Nätverk och erfarenhetsutbyte för chefer

Chefer behöver möjlighet att reflektera och få stöd av kollegor. I den här podden pratar vi med Ulrika Sedell och Martin Runefelt om vad chefsnätverk kan betyda. Svensk Chefsförening startar nya chefsnätverk för att ge chefer möjlighet att mötas, inspireras och byta erfarenheter. Tanken är att chefer har tuffa uppdrag och stora förändringsarbeten som de behöver samtala med andra chefer om.

_X5A3516 (1).jpg
För dig som är chef – öppna chefsnätverk i Stockholm, Göteborg och Malmö

Ta chansen och utvecklas ihop med kollegor, reflektera och skapa nya kontakter! Nu erbjuder Svensk Chefsförening nya, kostnadsfria nätverk för dig som är chefsmedlem i Akademikerförbundet SSR.