Arbetsmarknadspolitik och Arbetsförmedlingen

Malin Danielsson, (Liberalerna) har utrett Samhall på uppdrag av regeringen. I Samhällsvetarpodden berättar hon varför styrningen måste förändras, varför fel personer riskerar att anställas, och varför ett effektiviseringstryck på 5,6 procent per år inte går ihop med uppdraget att stötta dem som står längst från arbetsmarknaden. Frågorna ställs av Ursula Berge.

Det var en dyster vårbudget som regeringen presenterade. Vi har varit i en lågkonjunktur under lång tid och den ekonomiska återhämtning vi trodde skulle komma har stoppats. Hushållen är extremt försiktiga i sin konsumtion och har väldigt små marginaler. Till det kommer att vi har en rekordhög arbetslöshet och många av dem står långt ifrån arbetsmarknaden.

”Vi kan se att vägvalet 2019 att lägga ner kontor och värna den fortsatta digitaliseringen hittills inte har gynnat arbetssökande som står långt från arbetsmarknaden.” Det säger Kajsa Holmberg som, för Statskontorets räkning, har utrett Arbetsförmedlingen.

”Privata leverantörer är dyrare, men inte bättre än Arbetsförmedlingens egna insatser” sammanfattar Arbetsförmedlingens generaldirektör Maria Hemström Hemmingsson utvärderingen av den privatiserade tjänsten Rusta och Matcha. Det och mycket om Arbetsförmedlingens roll och uppdrag samt vad det egentligen betyder att stå till arbetsmarknadens förfogande pratar hon om i veckans Samhällsvetarpodden.

Det finns gränser för hur mycket politiker som raserar förutsättningarna för en myndighets anställda att göra ett bra jobb, kan skylla på andra. Arbetsmarknadsminister Mats Persson och hans meningsfränder har gått för långt nu i att förstöra för Arbetsförmedlingen. Akademikerförbundet SSR som bland annat organiserar arbetsförmedlarna på Arbetsförmedlingen ryter till här. Med Heike Erkers, ordförande och Ursula Berge, samhällspolitisk chef. Läs vår debattartikel på Altinget.

”Vi tror starkt på detta och vi ska göra vad vi kan för att etableringsjobben ska bli en framgång. Hade vi inte trott på detta hade vi inte varit så ihärdiga”. Samhällsvetarpodden pratar med Martin Wästfelt som är förhandlingschef på Unionen, och som nu senast har förhandlat fram etableringsjobb på i stort sett alla Unionens avtalsområden. En konstruktion i trepartsform som också ger facket en unikt viktig roll. 

REPLIK DN DEBATT 19/1.

Ursula Berge och Markus Furuberg, Akademikerförbundet SSR: Att omställningsstödet gäller alla uppsagda skapar legitimitet eftersom det finansieras av allas lönesumma. Läs hela artikeln på DN Debatt på nätet.

– De senaste förslagen rörande Arbetsförmedlingens reformering behöver inte vara fel, men de är en väldigt liten del av vad som måste göras, säger Cecilia Fahlberg, tidigare arbetsmarknadsutredare, ordförande för Unionen och nu fristående arbetsmarknadsexpert, i veckans Samhällsvetarpodden.

– Även personer som har en högre akademisk utbildning drabbas nu av arbetslöshet och då måste det finnas verktyg även för dem, säger arbetsmarknadsminister Eva Nordmark, med anledning av att arbetslösheten nu också drabbar akademiker. Och hon markerar tydligt Sveriges inställning till EUs försök att lagstifta om minimilöner:

– Vi vill inte ha någon som helst inblandning från europeisk sida i vår lönebildning”.

I och med den stora nedskärningen av Arbetsförmedlingens budget för 2019 har Arbetsförmedlingen beslutat att minska antalet kontor från 238 till 78 bemannade. Det påverkar alla delar av landet. I Norrlands inland kan det bli 20-tals mil till närmaste kontor för arbetssökande. Men även i landsändan med små avstånd blir förändringen kännbar. I Skåne tex fanns kontor i 22 kommuner, men kvar blir bara fyra.

Utvecklingstid handlar om hur staten ska kunna främja en bättre kompetensutveckling mitt i arbetslivet. Det finns med som ett förslag i Januariavtalet (p. 14) och i Bugetpropositionen för 2020 anslås cirka 200 miljoner kronor för 2020 för att stiga till närmare en miljard under 2022.

Föredrag om vinnare och förlorare på den nya arbetsmarknadspolitiken.