Svenska modellen levererar – men den är hotad
Sverige har en av världens starkaste arbetsmarknader – och den är unik. Istället för en lagstiftning regleras den av arbetsgivare och fackförbund tillsammans, vilket har varit en mycket framgångsrik modell. Men vi är oroade. Anslutningsgraden till fackförbund sjunker och den politiska inblandningen ökar. Om detta fortsätter så kommer den svenska modellen inte att överleva – och det kommer att drabba alla arbetstagare, i alla fackförbund.
På denna sida samlar vi det mesta som förbundet genomför och deltar i som har med frågan att göra.
Nytt är den stora arbetsmarknadsreform som föreslår ändringar i arbetsrätten, i omställning och som ger förutsättningar till livslångt lärande. Du kan läsa allt om vad förbundet tycker och tänker i den frågan här.
Gå in på djupet – dokument om att stärka partsmodellen
-
Rapporter och PM om att stärka partsmodellen
Om hur Januariavtalet, Las-utredningen, partsöverenskommelsen på privat sektor och de tre bokstavsutredningarna hänger ihop. PM 2021-06-07
En livskraftig modell utmanas, Rapport av Anders Ferbe, 2018-04-25
Åtgärder för ett längre arbetsliv, PM, 2016-08-18
Reflektioner runt trepartssamtal om sjukskrivningar, PM 2015-05-22
Karriäravtal, rapport 2012-10-03
Bilaga Karriäravtal, rapport 2012-11-06
Rörlighetsavtal - kollektivavtalens andra vår, rapport 2012-05-11
Rörlighet - lag eller lagom, rapport 2010-05-19
-
Remissvar om att stärka partsmodellen
De tre bokstavsutredningarna. 2021-09-13
En moderniserad arbetsrätt, SOU 2020:30, 2020-10-23
Avskaffad skattereduktion för fackföreningsavgift, 2019-01-17
Ett mer konkurrenskraftigt system för stöd vid korttidsarbete, 2018-10-15
Översynen av stödet för yrkesintroduktionsanställningarna, 2018-02-22
Återinförande av skattereduktion för fackföreningsavgift, 2017-11-23
Ett arbetsliv i förändring - hur påverkas ansvaret för arbetsmiljön SOU 2017:24, 2017-06-30
Hälsoväxling för aktivare rehabilitering och omställning på arbetsplatserna, DS 2016:8, 2016-06-01