
Den största reformeringen av svensk arbetsmarknad på decennier blev verklighet 2022. Trygghetsöverenskommelsen, som den kallas, handlar om förändringar inom anställningsskyddet, ett nytt grundläggande offentligt omställningsstöd, och förbättrade möjligheter till kompetensutveckling mitt i arbetslivet - omställningsstudiestöd.
Vill du läsa vad förbundet gör just nu rörande införandet av omställningsstudiestöd. Klicka här.
Här har vi samlat all relevant information om reformförslagen, bakgrunden och förbundets och andra närliggande organisationers inställning till förslagen. Viktigast är:
- Januariavtalet
- Toijerutredningen
- Huvudavtalet med principöverenskommelse på privat sektor
- De tre bokstavsutredningarna Ds 2021:16-18
- Remissvar på de tre bokstavsutredningarna
- Två lagrådsremisser rörande förändrad arbetsrätt och omställningsstudiestöd
- Tilläggsremiss rörande grundläggande omställnings- och kompetensstöd
- Propositionen
- Ny lagstiftning
- Omställningsavtal på arbetsmarknadens olika delar
Bakgrund
Om hur Januariavtalet, Las-/Toijerutredningen, partsöverenskommelsen på privat sektor och de tre bokstavsutredningarna hänger ihop:
Privat sektor. Utkast till huvudavtal och principöverenskommelse (2020)
Parternas utkast till huvudavtal och principöverenskommelse
De tre "bokstavsutredningarna" (VT 2021)
Med anledning av partsöverenskommelsen på privat sektor tillsatte regeringen tre så kallade bokstavsutredningar för att utreda hur den stora arbetsmarknadsreformen skulle kunna genomföras i lag och förordning. De tre utredningarna rör ett omställningsstöd för personer som inte omfattas av kollektivavtal, en reformerad arbetsrätt samt förutsättningar för ersättning vid kompetensutveckling mitt i arbetslivet.
- Grundläggande omställnings- och kompetensstöd – för flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden, Ds 2021:16
- En reformerad arbetsrätt – för flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden, Ds 2021:17
- Omställningsstudiestöd – för flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden, Ds 2021:18
Remissvar på bokstavsutredningarna (HT 2021)
Akademikerförbundet SSR stödjer huvudinriktningen i de tre bokstavsutredningarna. Det är avgörande för svensk välfärd och konkurrenskraft att anställningsskydd förutsättningarna för stöd vid omställning och livslångt lärande är goda och omfattar hela arbetsmarknaden. Förbundet har emellertid en rad synpunkter hur reformen kan göras på ett bättre sätt för akademiker, inte minst i offentlig sektor.
- Pressmeddelande: "Inslag av 'akademikerförakt' i regeringens budgetförslag" med anledning av anslagen i BP22 kopplade till den aktuella arbetsmarknadsreformen
- Akademikerförbundet SSR:s remissvar (samtliga tre remisser)
- Frågor och svar om hur den här reformen påverkar dig
Andras remissvar (HT 2021)
Akademikerförbundet SSR ingår även i OFR, Saco, Saco-S samt PTK. Även Saco och OFR ställer sig bakom parternas överenskommelse och bokstavsutredningarnas förslag. I likhet med Akademikerförbundet SSR konstaterar Saco och OFR att det är viktigt att alla delar i reformen genomförs för att balansen mellan arbetsmarknadens parter ska tryggas.
- OFRs remissvar (samtliga tre remisser)
- Sacos remissvar om grundläggande omställningsstöd, reformerad arbetsrätt och omställningsstudiestöd
- Saco-S remissvar om reformerad arbetsrätt (Saco-S svarade inte på de andra två remisserna)
- Akademikerförbundet SSRs reservation i Saco-S styrelse
- PTK, Svenskt Näringsliv, IF Metall och Kommunals gemensamma remissvar (samtliga tre remisser)
Två lagrådsremisser - förändrad arbetsrätt och omställningsstudiestöd (220127)
- En reformerad arbetsrätt – för flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden
- Omställningsstudiestöd – för flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden
Förbundet kommenterade dem här.
Tilläggsremiss - grundläggande omställnings- och kompetensstöd (220207)
- Grundläggande omställnings- och kompetensstöd (Utkast till proposition)
- Remissvar från Akademikerförbundet SSR
Lagrådet granskar de två lagrådsremisserna och regeringen ska, med stöd av remissvaren, slutjustera förslaget om grundläggande omställnings- och kompetensstöd och lägga proposition på alla tre delarna.
Proposition - Flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden (220318)
En samlad proposition skickades den 18 mars till riksdagen: propositionen "Flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden". Betänkandet (2021/22:AU12) bereds i Arbetsmarknadsutskottet 31 maj, justeras 2 juni, debatterades och beslutades i kammaren 8 juni. Förslagen är tänkta att träda i kraft 1 juli 2022, men tillämpas först 1 oktober 2022. De första utbildningarna man kan delta i med stöd av omställningsstudiestöd kan starta januari 2023.
Nya lagar och förordningar:
Omställningsstudiestöd
Ny lag: Lag (2022:856) om omställningsstudiestöd
Ny förordning: Förordning (2022:857) om omställningsstudiestöd
Ändringar: Lagen om omställningsstudiestöd, socialförsäkringsbalken, lagen (1998:676) om statlig ålderspensionsavgift, inkomstskattelagen (1999:1229), studiestödslagen (1999:1395), lagen (2017:527) om studiestartsstöd, förordningen (1997:835) om arbetslöshetsförsäkring, studiestödsförordningen (2000:655), förordningen (2000:1418) om tillämpningen av vissa skyddsbestämmelser för sjukpenninggrundande inkomst, förordningen (2017:819) om ersättning till deltagare i arbetsmarknadspolitiska insatser m.fl.
SFS: 2022:856-873
Grundläggande omställnings- och kompetensstöd
Ny lag: Lag (2022:850) om grundläggande omställnings- och kompetensstöd
Ny förordning: Förordning (2022:852) om grundläggande omställnings- och kompetensstöd och förordning (2022:000) om ikraftträdande av lagen om grundläggande omställnings- och kompetensstöd
Ändringar: Förordning (2007:824) med instruktion för Kammarkollegiet och förordning (2001:588) om behandling av uppgifter i Skatteverkets beskattningsverksamhet
SFS: 2022:850–2022:854
Anställningsskydd
Ändringar: Lag (1982:80) om anställningsskydd, lag (2012:854) om uthyrning av arbetstagare m.fl. (2022:835, 2022:836, 2022:837, 2022:838, 2022:839, 2022:840, 2022:841, 2022:842, 2022:843, 2022:844, 2022:845, 2022:846, 2022:847 samt 2022:848)
SFS: 2022:835–2022:848
Remissvar till CSN rörande föreskrifter för omställningsstudiestöd (220811)
Utbildningsutbudet med anledning av införandet av omställningsstudiestöd
Samhällsvetarpodden talade med utbildningsminister Anna Ekström om hur utbildningsutbudet påverkas av införandet av omställningsstudiestöd. Den kan du lyssna på här.
Svenska Ileraförbundet anordnade 4 april 2022 ett seminarium på samma tema. Det kan du titta på i efterhand här.
Förbundet har även gjort en skrivelse rörande våra synpunkter på hur utbildningsutbudet bör förändras med anledning av införandet av omställningsstudiestöd, med en generell beskrivning och en specifik rörande vård, omsorg och socialtjänst. Den kan du läsa här.
Färdiga omställningsavtal på arbetsmarknadens olika delar
Omställningsavtal - privat sektor
Omställningsavtal - KR-sektorn med bilagor
Omställningsavtal - Svenska Kyrkan med protokoll
Omställningsavtal - civilsamhället (Arbetsgivaralliansens avtalsområde)
Omställningsavtal - civilsamhället (Fremias avtalsområde)
Poddar med anledning av reformen:
- "Kompetensförsörjning i välfärden är inte en quick fix" med Caroline Olsson, SKR
- "Jag kommer att hålla örat mot rälsen" med utbildningsminister Anna Ekström
- "Omställning under arbete är ju en supercool grej" med Ratios VD Lotta Stern
- "Huvudmannaskapsfrågan är inte viktigast" med utredare Cecilia Fahlberg
- "Det ljusnar men vi måste göra mer" med arbetsmarknadsminister Eva Nordmark
- "Vi har tagit ett mycket bredare grupp än Januariavtalet" med Unionens/PTKs förhandlingschef Martin Wästfelt
- "Högskolan måste göra sig redo" med GDn på UKÄ Anders Söderholm
- "Nu måste politiken leverera" med vVD Svenskt Näringsliv Mattias Dahl
- "Partsmodellen är jätteliberal" med LUF-ordförande Romina Pourmokhtari
- "Vi jobbar vidare med Toijerutredningen tills vi ser tydliga direktiv", Arman Teimouri, arbetsmarknadspolitisk talesperson (L)
- "Detta är som ett nytt Saltsjöbadsavtal" med Camilla Frankelius, förhandlingschef Sveriges Ingenjörer
- "Det hade kunnat gå mycket sämre" med GDn på Medlingsinstitutet Irene Wennemo
- "Om arbetstagares rättigheter drastiskt försämras tvekar vi inte" med Ali Esbati, arbetsmarknadspolitisk talesperson (v)
- "Den största reformen på decennier" med statssekreteraren på A-dep Roger Mörtvik.
___________________________________________
Har du frågor rörande den här reformen kan du höra av dig till Ursula Berge, samhällspolitisk chef, ursula.berge@akademssr.se (omställning och livslångt lärande/omställningsstudiestöd) eller Mikael Smeds, chefsjurist, mikael.smeds@akademssr.se (arbetsrätt)