Plugga med lön mitt i arbetslivet

Kompetensförsörjning

Den 1 oktober 2022 går startskottet för ett helt nytt studiestöd då omställningsstudiestödet förverkligas. För första gången kommer det vara möjligt att plugga mitt i karriären med omställningsstudiestöd där du kan få ända upp till 80 procent av din lön.

Denna möjlighet är en del av Trygghetsöverenskommelsen som förhandlades fram mellan arbetsmarknadens parter och där riksdagen tog beslut i juni 2022.

Som chef kommer du kanske få frågor från anställda som funderar på att börja studera för att stärka sin kompetens i arbetslivet. Möjligheten finns för alla anställda, medarbetare som chef, om du uppfyller vissa kriterier som att:

  • utbildningen stärker arbetstagarens framtida ställning på arbetsmarknaden,
  • du har arbetat minst 8 år under en 14-årsperiod,
  • samt arbetet 12 månader av de senaste 24 månaderna där genomsnittet inte får understiga 16 timmar i veckan.

Läs mer om omställningsstudiestödet, villkor och regler här. 

Läs även

Plugga med lön mitt i arbetslivet

1 oktober 2022 infördes ett helt nytt studiestöd – Omställningsstudiestöd. Det ger dig som har jobbat minst åtta år chansen att studera med inkomstbaserad ersättning. Du kan fördjupa dig i ditt yrke, skaffa behörighet du saknar, studera till ett närliggande yrke – eller kanske byta bransch helt och hållet.

Dags för livslångt lärande

Det nya omställningsstudiestödet ska underlätta för dig som arbetar att bredda din kompetens så att du är mer attraktiv på arbetsmarknaden. Ursula Berge, samhällspolitisk chef på Akademikerförbundet SSR, har varit involverad i arbetet. I Chefspodden berättar hon hur detta kommer fungera och vad det innebär för dig som vill stärka din ställning på svensk arbetsmarknad – oavsett om du är chef, arbetsgivare eller anställd.