Råd och stöd om distansarbete

Man arbetar i barnrum
Arbetsmiljö

I kölvattnet av pandemin händer mycket kring distansarbete. Det utvecklas mer och mer flexibla arbetsformer som möjliggör arbete på distans. Nu finns stöddokument när ni diskuterar distansarbete på arbetsplatsen. Skriften riktar sig framför allt till lokala parter så som HR-personal, chefer, fackliga företrädare och skyddsombud men kan också läsas av alla medlemmar.

Nu lanseras skriften ”Distansarbete råd och stöd” som är ett partsgemensamt arbete som förbundet gjort inom ramen för Allmän kommunal verksamhet med Sveriges Kommuner och Regioner och Sobona. Skriften är resultatet av ett yrkande från avtal 2020 att ta fram råd och stöd kring distansarbete.

Skriften gör sig bäst att läsas digitalt då det finns många länkar som ger tips och vägledning var det går att finna mer information. Med skriften hoppas förbundet att det ska underlätta för lokala parter när distansarbete diskuteras. Med rätt förutsättningar kan möjligheten till distansarbete vara till fördel för både medarbetaren och verksamheten, en större flexibilitet i tid och rum för medarbetaren och det kan bidra till att kunna rekrytera och behålla rätt kompentens. Det också finnas farhågor som måste beaktas. Vi hoppas att ni finna svar av skriften.

För ytterligare information och rådgivning, kontakta Rådgivningen på 08-617 44 00 knappval 2 eller radgivning@akademssr.se.

Läs även

Distansarbete på bästa sätt

Hur kan vi kombinera distansarbete och arbete på plats på ett sätt så att medarbetare och chefer mår bra och presterar väl? Hur löser man distansarbete på bästa sätt?

Gränslöst arbete: Tid och teknik

För Akademikerförbundet SSRs medlemmar är arbetsmiljö en högt prioriterad fråga. Vi menar att arbetstid, arbetsbelastning och resurser är faktorer som måste finnas med i dialogen om arbetets organisering. Arbetslivet förändras, en sliten fras och knappast en nyhet längre. Arbetslivet – och livet i sig – befinner sig i en konstant förändring. Dagens teknikutveckling har dock förändrat förutsättningarna och organiseringen av arbetet, för många på väldigt kort tid dessutom.

Jobb och vila i balans

Ingen tjänar på att du jobbar ihjäl dig. Det finns lagar som reglerar arbetstiden, hur mycket du får jobba och när du har rätt till vila och rast.

Hur kan du leda på distans?

Hur fungerar du som chef, och hur fungerar dina medarbetare i det gränslösa arbetslivet och det nu så aktuella distansarbetet? Det pratar vi om med Kristina Palm, docent och lektor i industriell arbetsvetenskap vid KTH, i senaste avsnittet av Chefspodden. 

Corona och distansarbete -  himmel eller helvete?

En del kraschar totalt, medan andra blommar ut. Distansarbetet påverkar medarbetare helt olika. Personalchefer och ledare behöver tänka till innan allt det ”vanliga” återupprättas efter pandemin, råder experterna.