Otroligt engagemang under kampanjveckan!

Nyhet

Tack för det otroliga engagemanget under kampanjveckan! Fler än 100 aktiviteter över hela landet har arrangerats inom ramen för förbundets fokusområden ”Öppet demokratiskt Sverige” och ”Säkra kompetensen”.

Under veckan som gått har förtroendevalda runt om i landet arrangerat medlemsmöten, föreläsningar, politikermöten, demonstrationer och många andra aktiviteter för att rikta ljuset på två viktiga frågor. Det handlar om hur vi kan skapa attraktiva arbetsplatser där medarbetare vill börja, utvecklas och stanna. Och hur vi bibehåller ett land som bygger på demokratiska värderingar.

Över hela landet har medlemmar engagerat sig i ämnen som arbetsmiljö, lön, hur vi skapar attraktiva arbetsplatser, hur Tidöavtalet påverkar våra jobb, angiverilagen och mycket mer. Den här veckan ordnas dessutom många fler aktiviteter inom ramen för kampanjveckan.

Stort tack till alla förtroendevalda och medlemmar som arrangerat och deltagit i evenemangen! 

Läs gärna mer om varför vi lyfter just dessa ämnen, här.

 

  • Författad av:
  • Published:
  • Senast uppdaterat:

Läs även

IMG_1893.jpg
Kom och fira pride med oss!

Pride är viktigare än någonsin när klimatet för HBTQI-frågor hårdnar runt om i världen. Så kom och fira med oss. Akademikerförbundet SSR har prideaktiviteter på olika håll i Sverige. Ta kontakt med din lokalförening och se hur Pride firas hos dig, eller ta initiativ till att ni går med i närmaste Prideparad. Varmt välkommen att delta i alla aktiviteter 🏳️‍🌈

Skärmavbild 2024-04-24 kl. 15.05.47.png
Neutrala i Vårdförbundets konflikt

Den 25 april klockan 16:00 inför Vårdförbundet nyanställningsblockad samt mer- och övertidsblockad. Om inte Vårdförbundet och Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) kommer överens före dess. Akademikerförbundet SSR och våra medlemmar förväntas hålla sig neutrala i denna konflikt.

Akademikerförbundet SSR har tecknat ett kollektivavtal med SKR som gäller till och med 31 mars 2025, det innebär att våra medlemmar i kommuner och regioner ska förhålla sig neutrala.

Nedan följer frågor och svar om hur det ska tillämpas.

IMG_0148.jpg
Debatt: FK lyssnar inte på medarbetarna
På Altinget debatt skriver Akademikerförbundet SSR tillsammans med våra fackligt förtroendevalda på Saco-S försäkringskassan: Fler och fler roller inom Försäkringskassan har fått nytt innehåll, allt färre jobbar med vad de anställts för att göra. Vi ser även en oroväckande trend att medarbetare erbjuds tjänster som de en gång sökte sig ifrån för sin vidareutveckling och karriär. Detta i kombination med besked om att Försäkringskassan vill tillämpa provanställningar i högre utsträckning för nyanställda och i samband med interna rekryteringar. Detta försvårar för Försäkringskassan att vara en attraktiv arbetsplats.
bildbakgrund svch 1920x1080.jpg
Vi måste våga handla och därför behövs psykologisk trygghet

Psykologisk trygghet handlar inte bara om att förlåta fel och misstag. Det handlar om mod att tala och inte minst att handla i situationer som kräver det. Vi ska också kunna vara olika på jobbet. Vi har tyvärr skapat ett klimat och förhållande till ansvar som inte fungerar – det behövs mer psykologisk trygghet. Det är ett tufft klimat och en omgivning som är krävande på många sätt. Ska vi kunna göra ett bra jobb och samarbeta behövs en annan styrning och en annan kultur.