Beteendevetare inom Företagshälsovården: Tema minoritetsstress i arbetslivet

Välkommen till vårens digitala forum för beteendevetare inom företagshälsovården! Temat för träffen är minoritetsstress och inkludering.

Tillfällen
19 maj 14:00 - 16:00
digitalt via Teams Anmäl dig nu

Du som arbetar inom företagshälsovården är en viktig del av arbetsgivarens systematiska arbetsmiljöarbete för att uppnå en god organisatorisk och social arbetsmiljö.

Med temat minoritetstress vill vi öka förståelsen för de utmaningar som individer från stigmatiserade eller marginaliserade grupper möter i samhället, på arbetsplatsen och i relation till företagshälsovården. Vi vill också ge dig som deltar en möjlighet att tillsammans med kollegor inom branschen dela med dig av dina erfarenheter, få chans att reflektera tillsammans och möjlighet att ställa frågor på temat.

Forumet inleds med en föreläsning om minoritetsstress för att sedan övergå till ett gemensamt samtal på temat. Föreläsarna Marie Cham och Hanna Mikaelsson kommer närvara under hela träffen för att svara på eventuella frågor.

Forumet arrangeras av Akademikerförbundet SSR och Sveriges Företagshälsor.

Om föreläsningen: Minoritetsstress i arbetslivet - vad är det och hur är det relevant för företagshälsovården?

Marie Cham och Hanna Mikaelsson, ombudsmän på Akademikerförbundet SSR och med lång erfarenhet av ämnet från både tidigare och nuvarande yrkesliv, ger en föreläsning om minoritetsstress i arbetslivet. Föreläsningen syftar till att öka vår förståelse för de utmaningar som individer från stigmatiserade eller marginaliserade grupper möter.

Under föreläsningen kommer vi att utforska:
● Vad minoritetsstress är och hur det påverkar individer och grupper.

● De psykologiska och sociala konsekvenserna av minoritetsstress.

● Strategier för att identifiera, hantera och förebygga minoritetsstress.

● Hur arbetsgivare kan skapa en mer inkluderande och stödjande arbetsmiljö.

● Att skapa trygga rum och vikten av att kommunicera om ni har kompetens och metoder som fångar upp minoritetsstressproblematik. 

Diskussion och Reflektion: Vi vill uppmuntra dig som deltar att diskutera frågan utifrån din egen roll inom företagshälsan. Forumet är en möjlighet att dela erfarenheter, reflektera över utmaningar och lösningar, och lära tillsammans. Genom att bidra med ditt perspektiv kan vi tillsammans arbeta för att främja inkludering och antirasism inom arbetslivet.

*Genom att delta i forumet accepterar du att ditt deltagande - via bild, ljud och text - blir synligt för andra deltagare i forumet.