Algoritmpolitik: för arbetstagare och demokrati

Algoritmer och AI fattar allt fler beslut som påverkar demokrati och arbete i grunden. Det handlar om beslut inom välfärd och samhälle, och det handlar också om att leda, övervaka och utvärdera arbete i både offentlig och privat sektor. Akademikerförbundet SSR har ett ben i båda frågorna, som fackförbund och som demokratisk förkämpe.

Akademikerförbundet SSR tycker:

Algoritmisk arbetsledning, när ditt arbete leds och övervakas av algoritmer, är inte en fråga bara för lagerarbetare eller plattformsanställda – den är lika central för akademiker och tjänstemän med lång utbildning. Dagens AI- och arbetsledningssystem används flitigt på alla delar av arbetsmarknaden.
För att vända utvecklingen åt rätt håll krävs reellt fackligt inflytande i hur algoritmerna är utformade, vilken information de tar del av på arbetsplatsen eller gentemot medborgare, likväl som vilka system som köps in och vad de används till.
Det handlar inte om att vara för eller emot AI och teknikutvecklingen; det handlar om att påverka – genom fackligt inflytande såväl som reglering – den teknik som används. Det kan ibland handla om att säga nej till teknik för teknikens skull – eller till att inte all data ska samlas in och användas.

Teknikutvecklingen, med allt mer komplexa och automatiserade algoritmer och AI i spetsen, får stora konsekvenser för samhället och för våra jobb. Vi ser en utveckling där stora teknikföretag, främst amerikanska, får allt större inflytande för båda – och som samtidigt urholkat fackligt inflytande. Frågorna måste regleras på allvar och de måste underordnas demokratiskt ansvarsutkrävande och kollektivavtal.

AIgoritmpolitik är en facklig fråga

Förändring måste komma både uppifrån genom lagstiftning i Sverige och EU, liksom underifrån på de arbetsplatser där teknikutvecklingen faktiskt sker. Därför vill vi se både reglering och kollektivavtal som svar på utmaningarna som AI skapar på arbetsplatsen: övervakning, styrning av arbetet genom algoritmer, bristande transparens och insyn i demokratiska beslut.

Har AI makten över besluten?

AI och algoritmer kan besluta om vilken skola dina barn hamnar i, rätten till försörjningsstöd och vilken vård du får. Här är boken som vrider och vänder på vad som händer när allt fler offentliga beslut automatiseras – eller fattas av AI.

Boken: AI & makten över besluten

Vad kan du som är facklig göra?

Har din arbetsgivare automatiserat arbetsuppgifter, processer eller beslut på arbetsplatsen – eller planerar att göra det? Vad kan du som förtroendevald göra för att påverka? Ta hjälp av vår handbok Din kollega har blivit en algoritm!

Ladda ned handboken här.