Öppet brev till Sveriges Kommuner och Regioner

Att utreda ogynnsamma situationer kring barn och unga som far illa kräver utbildning och ett professionellt förhållningssätt. Felbedömningar och underlåtenhet kan få förödande konsekvenser.

Att sänka behörighetskraven har ingen chef sett som en viktig åtgärd för att varken förhindra smittspridning eller som en åtgärd att vidta i ett läge där man måste omfördela personal inom socialtjänsten.

Socialtjänsten måste finnas på plats, genomföra hembesök, genomföra biståndsbedömningar för äldre och andra behövande, upprätthålla jourverksam het och uppsöka barn och unga i riskmiljöer.

SKR är en arbetsgivarorganisation och i den egenskapen bör personalens behov av skydd ocharbetsmiljö vara i fokus. I hemställan saknar vi SKR:s syn och krav på personalens säkerhet, trygghet men också hur möjligheterna ska se ut för personalen att göra ett professionellt arbete under rådandeomständigheter.

Vi anser att även socialtjänstens personal i möjligaste mån bör kunna följa Folkhälsomyndighetens rekommendationer att arbeta hemifrån men det saknas tekniska möjligheter på många håll, vilket påverkar både arbetsmiljö men också produktionskapacitet på kort och lång sikt.

Socialtjänsten är en viktig samhällsbärande verksamhet särskilt i en krissituation då det tyvärr är vanligt att underliggande sociala problem förvärras. Därför bör kommunerna planera för att socialtjänstens personal får tillgång till skol­ respektive förskoleplatser om skolor och förskolor stängs.

Avslutningsvis förordar vi en dialog mellan oss centrala parter på samma sätt som vi uppmuntrar lokala parter att möta behoven i verksamheten genom samverkan.

Med vänlig hälsning

Förbundsordförande