Att förebygga och hantera kränkande särbehandling - Svensk Chefsförening

Foto: Theresia Viska

Kränkande särbehandling i arbetslivet är tyvärr något som förekommer på arbetsplatser och som drabbar såväl medarbetare som chefer.

Tillfällen
29 maj 09:00 - 10:30
Digitalt via Teams Anmäl dig nu

Arbetsgivaren har ett ansvar att utreda och åtgärda detta enligt arbetsmiljölagen och tillkommande föreskrifter. Hur det ska ske är dock lite oklart, vilket leder till väldigt varierande kvalité och risker för brister i processen att hantera problemen.

Vid seminariet presenterar vi Akademikerförbundet SSRs uppfattning om hur kränkande särbehandling bör hanteras och vilka krav förbundet anser bör ställas på arbetsgivare för att utredningar och åtgärder ska utgöra ett bra stöd till chefsmedlemmar och HR-personal som blir utsatta för eller blir ansvariga för att hantera anmälningar om Kränkande särbehandling.

Seminarium genomförs av Maria Stien-Ymén och Anders Callermo, chefsförhandlare för Svensk Chefsförening hos Akademikerförbundet SSR. Varmt välkommen att delta i detta seminarium som är en del av vårt utvecklingsarbete för att förbättra hanteringen av kränkande särbehandling och säkerställa mer rättssäkra processer.

Datum och tid: den 29 maj 09.00-10.30

Plats: Digitalt via Teams

Anmälan: Anmäl dig här

Har du frågor? Kontakta Zara Hammarberg, zara.hammarberg@akademssr.se

Varmt välkommen!

Svensk Chefsförening